【多选题】【消耗次数:1】
现代绩效评价指标的特征是(? )。
全面性
多维性
动态性
静态性
创新性
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相关题目
【判断题】 现代绩效评价指标的特征,综合反映了一个多维的、动态的、具有创新的价值模型。
①  正确
②  错误
【判断题】 绩效具备三种特性分别是多因性、多维性和动态性。
①  正确
②  错误
【多选题】 公共服务绩效评价的一般性指标包括()。
①  经济指标
②  效率指标
③  公平指标
④  效能指标
【单选题】 ( )反映了儿童社会性发展目标的内容全面性与完整性。
①  分类目标
②  纵向目标
③  横向目标
④  年龄阶段目标
【判断题】 绩效具有多维性
①  正确
②  错误
【多选题】 关键绩效指标的可测性是指
①  数据资料要准确可靠
②  数据资料具有公正性
③  数据资料要易于采集
④  各指标标准有明确的界定
⑤  各指标标准有简便易行的计算方法
【单选题】 社区管理有区域性、( )、互助性、复杂性、综合性、动态性的特征
①  单一性
②  静态性
③  层次性
【判断题】 绩效的动态性
①  正确
②  错误
【单选题】 一名员工的绩效的多维性不包括( )。
①  质量指标
②  出勤率
③  团队合作
④  动态性
【单选题】 以下不属于利润性绩效指标的是(  )。
①  销售毛利
②  销售毛利率
③  营业利润
④  财务费用
随机题目
【单选题】 对医院预算的要求不包括( )。
①  精确性
②  合法性
③  真实性
④  完整性
【多选题】 医疗支出包括( )。
①  其他支出
②  财政项目补助支出
③  科教项目支出
④  管理费用
【判断题】 财政部门对主管部门申报的医院预算按照规定程序进行审核批复。( )
① 
② 
【单选题】 医院薪酬分配的原则不包括( )。
①  医院宏观调控的原则
②  努力满足领导需求
③  按劳分配与按生产要素分配相结合原则
④  效率与公平兼顾的原则
【多选题】 医院薪酬分配中存在的主要问题包括( )。
①  对外缺乏竞争力
②  对内缺乏公平性
③  薪酬结构不合理
④  员工参与程度低
【判断题】 医院药事委员会每3个月开会一次,特殊情况下可临时召开。( )
① 
② 
【单选题】 成本核算应遵循的原则不包括( )。
①  合法性
②  可靠性
③  相关性
④  精确性
【多选题】 下列业务所发生的支出,一般不应计入成本范围的包括( )。
①  不属于医院成本核算范围的其他核算主体及其经济活动所发生的支出
②  为购置和建造固定资产、购入无形资产和其他资产的资本性支出
③  对外投资的支出
④  各种罚款、赞助和捐赠支出
【判断题】 标准成本法的优点包括能使病种医疗成本计算科学合理。( )
① 
② 
【单选题】 累计计提的坏账准备不应超过年末应收医疗款和其他应收款科目余额的( )。
①  1%-3%
②  2%-4%
③  3%-5%
④  4%-6%