供应链绩效评价指标对企业能够起到激励作用，这种激励作用就是指核心企业对节点企业的激励。

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【判断题】【消耗次数：1】

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【单选题】企业应用经济增加值法，一般按照制定以（）为核心的绩效计划、制定激励计划、执行绩效计划与激励计划、实施绩效评价与激励、编制绩效评价与激励管理报告等程序进行。

① 利润指标

② 财务指标

③ 关键绩效指标

④ 经济增加值指标

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【判断题】绩效评价是企业实施激励管理的重要依据（）

① 对

② 错

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【判断题】单个企业绩效评价指标主要是基于业务流程的绩效评价指标，而供应链绩效评价指标是基于部门职能的绩效评价指标。（）

① 正确

② 错误

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【判断题】相对于企业绩效评价体系而言，供应链的绩效评价体系更加复杂。

① 正确

② 错误

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【判断题】护理人员绩效评价的作用：人事决策作用、诊断作用、激励作用、教育和管理作用

① 对

② 错

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【判断题】绩效管理工作机构应定期或根据需要编制绩效评价与激励管理报告，对绩效评价和激励管理的结果进行反映。（　　）

① 对

② 错

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【判断题】中等程度的焦虑对教师起到激励的作用。（）

① 正确

② 错误

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【判断题】中等程度的焦虑对教师起到激励的作用。

① 正确

② 错误

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【判断题】表彰和奖励能起到激励的作用，批评和惩罚不能起到激励的作用。

① 正确

② 错误

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【单选题】（　　）是企业为激励被评价对象而采取的行动方案，包括激励对象、激励形式、激励条件、激励周期等内容。

① 激励管理

② 激励计划

③ 鼓励方式

④ 目标管理

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【单选题】基于分子的振动、转动能级跃迁产生的吸收光谱

① 质谱

② 电位法

③ 红外吸收光谱

④ 荧光分析法

⑤ 紫外-可见吸收光谱

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【单选题】紫外光区的波长范围为

① 760nm～2500nm

② 2.5μm～25μm

③ 200nm～760nm

④ 400nm～760nm

⑤ 200nm～400nm

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【单选题】基于分子外层价电子吸收一定能量后，由低能级跃迁到较高能级产生的吸收光谱

① 紫外-可见吸收光谱

② 电位法

③ 红外吸收光谱

④ 荧光分析法

⑤ 质谱

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【单选题】空白试验旋光度的意义

① 可用于药物的鉴别、检查和含量测定

② 用作药物的鉴别，也可反映药物的纯度

③ 液体药物的物理性质

④ 不加供试品的情况下，按样品测定方法，同法操作

⑤ 用对照品代替样品同法操作

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【单选题】滴定法测定苯巴比妥使用

① 硝酸银滴定液

② 氢氧化钠滴定液

③ 高氯酸滴定液

④ 硫酸铈滴定液

⑤ 亚硝酸钠滴定液

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【单选题】吗啡的鉴别方法为

① Vitali反应

② 偶氮化反应

③ 三氯化铁反应

④ Marquis反应

⑤ 双缩脲反应

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【单选题】药品生产企业对放行出厂的产品按企业药品标准进行的质量检验过程属于

① 委托检验

② 进口药品检验

③ 复核检验

④ 出厂检验

⑤ 抽查检验

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【单选题】磺胺甲噁唑的鉴别方法为

① 偶氮化反应

② 三氯化铁反应

③ Vitali反应

④ 双缩脲反应

⑤ Marquis反应

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【单选题】对乙酰氨基酚的鉴别方法为

① 双缩脲反应

② Marquis反应

③ Vitali反应

④ 三氯化铁反应

⑤ 偶氮化反应

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【单选题】近红外光区的波长范围为

① 400nm～760nm

② 2.5μm～25μm

③ 200nm～760nm

④ 200nm～400nm

⑤ 760nm～2500nm

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