【判断题】【消耗次数:1】
工作满意度高的员工一定是绩效高的员工。
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相关题目
【判断题】 下属的满意度高则工作绩效高。
①  正确
②  错误
【判断题】 受激励程度高的下属其满意度高。
①  正确
②  错误
【单选题】 工作满意度指就业满意度,收入满意度()和人际关系满意度
①  A健康与医疗满意度
②  B信仰与价值召唤满意度
③  C未来发展满意度
④  D子女教育满意度
【判断题】 群体成员差异化程度大,必将导致低绩效和低的员工满意度。
①  正确
②  错误
【判断题】 服务性行业,感到满意的员工会提高顾客的满意度和忠诚度
①  正确
②  错误
【单选题】 政府形象满意度,国家财富满意度,治安满意度指的是()
①  A工作满意度
②  B社会满意度
③  C生活满意度
④  D以上都不正确
【单选题】 在平衡计分卡中,员工满意度属于()角度的指标。
①  财务
②  学习与成长
③  客户
④  内部流程
【判断题】 快乐的员工一定是高效的员工
①  正确
②  错误
【单选题】 如果想提高工作群体中员工的工作满意度,最适合的沟通网络形式是( )。
①  轮型
②  Y型
③  链型
④  全通道型
【判断题】 梅奥认为提高生产率的主要途径是提高员工满意度。
①  正确
②  错误
随机题目
【单选题】 某企业销售一批商品,增值税专用发票注明的价款为1000万元,增值税税额为170万元,同时为客户代垫运输费5万元,全部款项未收到。该企业应确认的应收账款为( )万元。
①  1000
②  1005
③  1170
④  1175
【单选题】 下列各项中,在确认销售收入时不影响应收账款入账金额的是( )。
①  销售价款
②  增值税销项税额
③  现金折扣
④  销售产品代垫的运杂费
【单选题】 某企业在2019年4月8日销售商品100件,增值税专用发票上注明的价款为20000元,增值税税额为3400元。企业为了及早收回货款而在合同中规定的现金折扣条件为:2/10,1/20,N/30。假定计算现金折扣时不考虑增值税。如果买方2019年4月14日付清货款,该企业实际收款金额应为( )元。
①  22932
②  23200
③  23166
④  23000
【单选题】 企业未设置“预付账款”科目,发生预付货款业务时应借记的会计科目是( )。
①  预收账款
②  其他应付款
③  应收账款
④  应付账款
【单选题】 下列各项中,应计入资产负债表“其他应收款”项目的是( )。
①  应收租入包装物的租金
②  销售商品应收取的包装物租金
③  应付经营租赁固定资产的租金
④  无力支付到期的银行承兑汇票
【单选题】 2014年年初某公司“坏账准备——应收账款”科目贷方余额为3万元。3月20日收回已核销的坏账12万元并入账,12月31日“应收账款”科目余额为220万元(所属明细科目为借方余额),评估减值金额为20万元,不考虑其他因素,2014年末该公司计提的坏账准备金额为( )万元。
①  17
②  29
③  20
④  0
【单选题】 2018年12月1日,甲公司企业“坏账准备”科目贷方余额为6万元。12月31日“应收账款”科目借方余额为100万元,经减值测试,该企业应收账款预计未来现金流量现值为95万元。该企业2018年12月31日应计提的坏账准备金额为 ( )万元。
①  -1
②  1
③  5
④  11
【单选题】 下列各项中,企业应通过“其他应收款” 科目核算的是( )。
①  出租包装物收取的押金
②  为职工垫付的水电费
③  代购货方垫付的销售商品运费
④  销售商品未收到的货款
【判断题】 资产负债表日,应收账款的账面价值低于预计未来现金流量现值的,应计提坏账准备。( )
① 
② 
【判断题】 企业在确定应收款项减值的核算方法时,应根据本企业实际情况,按照成本效益原则,在备抵法和直接转销法之间合理选择。( )
① 
②