员工管理中应该考虑到员工气质、性格、能力等各方面差异，做到正确对待、合理配置。

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【判断题】【消耗次数：1】

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① 正确

② 错误

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① 最高目标

② 实际需求目标

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③ 组织

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① 在党领导下管理国家的能力

② 为人民服务的能力

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④ 把这样的能力运用到改革发展稳定、内政外交国防、治党治国治军等各方面

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① 正确

② 错误

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① 绩效管理能够增强员工的学习动机

② 好的绩效管理能够增强员工的认同感

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① 拒接回答

② 直接回答

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① 正确

② 错误

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① 正确

② 错误

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① 正确

② 错误

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① 正确

② 错误

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① 正确

② 错误

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