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【判断题】【消耗次数:1】
冲突对组织绩效都是有害的,管理者需要避免组织冲突的发生。
①
正确
②
错误
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相关题目
【判断题】
在组织管理中,冲突是不可避免的,管理者需要运用管理技巧有效地解决冲突。千万不能激发冲突。
①
正确
②
错误
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【判断题】
所有的冲突都是有害的。
①
正确
②
错误
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【多选题】
在正常的渠道关系中,渠道冲突随时发生,渠道管理者必须考虑如何管理和控制冲突。有效的渠道冲突的解决策略包括()。
①
信息密集型策略
②
信息分散型策略
③
信息保护型策略
④
信息开放型策略
⑤
信息保密策略
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【判断题】
冲突管理观认为,组织中冲突不可避免,强调寻找建设性的方法来有效解决冲突,使冲突的破坏性影响最小化
①
正确
②
错误
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【判断题】
所有冲突都是不良的,应当避免
①
正确
②
错误
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【单选题】
以下组织结构类型中,最容易发生冲突的是
①
职能式组织
②
项目式组织
③
混合式组织
④
协调式组织
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【多选题】
下列组织冲突中,最典型的三种是()。
①
正式组织与非正式组织之间的冲突
②
直线与参谋之间的冲突
③
委员会内部之间的冲突
④
个体内部的心理冲突
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【判断题】
高层管理者通过自己的言行举止建立起规范,对组织文化发生重要影响
①
正确
②
错误
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【单选题】
现代管理中,需要激发的冲突是( )。
①
建设性冲突
②
破坏性冲突
③
日常冲突
④
利益性冲突
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【单选题】
现代管理中,需要激发的冲突是( )。
①
建设性冲突
②
破坏性冲突
③
日常冲突
④
利益性冲突
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随机题目
【单选题】
《中华人民共和国保守国家秘密法》制订于( )
①
A1980年
②
B1985年
③
C1988年
④
D1990年
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【单选题】
我国《劳动法》规定,国家实行带薪年休假制度。根据这一规定,劳动者连续工作几年以上的,享受带薪休假? ( )
①
A一年
②
B二年
③
C三年
④
D十年
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【单选题】
中央国家机关和事业单位工作人员福利标准,福利费被定格在工作人员基本工资中的()。
①
A1%
②
B1.5%
③
C2%
④
D2.5%
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【单选题】
工会经费:工会会员每年上缴的会员费和单位每月按全部职工工资总额的()拨缴的经费。
①
A2%
②
B3%
③
C4%
④
D5%
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【单选题】
公民的名誉权,指的是公民的()受法律的保护。
①
A人格尊严
②
B财产安全
③
C人身安全
④
D人身自由
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【单选题】
企业职工与用人单位通过平等协商,可以就劳动时间,劳动报酬,休息休假,安全卫生等事项订立()。
①
A劳动合同
②
B集体合同
③
C专项集体合同
④
D特别合同
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【单选题】
劳动法规定,试用期最长不得超过( )个月。
①
A3
②
B6
③
C9
④
D12
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【单选题】
国家实行劳动者每日工作时间不得超过()小时。
①
A6
②
B7
③
C8
④
D9
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【单选题】
工资分配应当遵循()原则。
①
A宏观调控
②
B同工同酬
③
C经济效益
④
D按劳分配
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【判断题】
我国已确立的医疗保险模式是个人账户医疗
①
正确
②
错误
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