招聘和配置员工时，只需要考虑员工知识和能力差异即可，无需考虑气质、性格等因素。

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【判断题】【消耗次数：1】

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【判断题】员工管理中应该考虑到员工气质、性格、能力等各方面差异，做到正确对待、合理配置。

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【单选题】在招聘员工时，（）是一项重要的考虑因素。

① 性别

② 工作经历

③ 个人特点

④ 身高

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【判断题】堰坝只需要考虑工程安全性，不用考虑景观因素。

① 正确

② 错误

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【判断题】新员工培训内容设计需要考虑两个因素：新员工自身的特点和新员工培训的目标。

① 正确

② 错误

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【判断题】机插秧催芽只需要破胸和露白即可。

① 正确

② 错误

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【判断题】组织要想提高招聘效率，只需要听从领导的指示即可。

① 正确

② 错误

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【多选题】消费者的能力差异主要表现在

① 能力水平

② 能力类型

③ 能力表现时间

④ 能力的自我感知

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① 能力水平

② 能力类型

③ 能力表现时间

④ 能力的自我感知

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【单选题】固定制造费用三差异分析法将固定制造费用分为耗费差异，能力差异和（　　）。

① 产量差异

② 能量差异

③ 效率差异

④ 工资率差异

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【判断题】招聘工作中，只需要明确招聘工作的范围、人员、时间、地点等细节安排。

① 正确

② 错误

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随机题目

【单选题】下列视图中不是Word 2010视图模式的是（）。

① 大纲视图

② 特殊视图

③ 阅读版式视图

④ 页面视图

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【单选题】在Word 2010文档编辑窗口中，将选定的一段文字拖到另一位置，则完成（）。

① 移动操作

② 复制操作

③ 非法操作

④ 删除操作

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【单选题】用Word编辑文档时，要想不显示文档在页面上的布局，只显示图文的内容与字符的格式，最好采用（）。

① 普通视图方式

② 大纲视图方式

③ 联机版式视图方式

④ 页面视图方式

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【单选题】如果希望为一个多页的Word文档添加页面图片背景，最优的操作方法是（）。

① 利用页面填充效果功能，将图片设置为页面背景。

② 执行插入选项卡中的页面背景命令，将图片设置为页面背景。

③ 利用水印功能，将图片设置为文档水印。

④ 在每一页中分别插入图片，并设置图片的环绕方式为衬于文字下方。

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【单选题】下列关于“Word表格线”的叙述，正确的是（）。

① 表格线可以手工绘制，而且线的粗细和颜色均能改变

② 表格线可以手工绘制，但线的颜色不能改变

③ 表格线只能自动产生，不能手工绘制

④ 表格线可以手工绘制，但线的粗细不能改变

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【单选题】如果希望为一个多页的Word文档添加页面图片背景，最优的操作方法是（）。

① 在每一页中分别插入图片，并设置图片的环绕方式为衬于文字下方。

② 利用页面填充效果功能，将图片设置为页面背景。

③ 利用水印功能，将图片设置为文档水印。

④ 执行插入选项卡中的页面背景命令，将图片设置为页面背景。

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【单选题】在Word 2010中，用鼠标拖动选择矩形文字块的方法是（）。

① 同时按住【Ctrl】和【Shift】键拖到鼠标

② 按住【Shift】键拖到鼠标

③ 按住【Alt】键拖到鼠标

④ 按住【Ctrl】键拖到鼠标

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【单选题】在WORD 编辑状态下，格式刷可以复制（）。

① 段落和文字的格式

② 段落和文字的格式和内容

③ 文字的格式和内容

④ 段落的格式和内容

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【单选题】 Word 2010不包括的功能是（）。

① 编辑

② 编译

③ 排版

④ 打印

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【单选题】在Java中开发JDBC应用程序时，使用DriverManager类的getConnection（）方法建立与数据源的连接语句为： Connection con = DriverManager.getConnection(“jdbc:odbc:news”); URL连接中的”n ews”表示的是（）

① 数据库中表的名称

② 数据库服务器的机器名

③ 数据源的名称

④ 用户名

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