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【判断题】【消耗次数:1】
招聘和配置员工时,只需要考虑员工知识和能力差异即可,无需考虑气质、性格等因素。
①
正确
②
错误
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相关题目
【判断题】
员工管理中应该考虑到员工气质、性格、能力等各方面差异,做到正确对待、合理配置。
①
正确
②
错误
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【单选题】
在招聘员工时,( )是一项重要的考虑因素。
①
性别
②
工作经历
③
个人特点
④
身高
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【判断题】
堰坝只需要考虑工程安全性,不用考虑景观因素。
①
正确
②
错误
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【判断题】
新员工培训内容设计需要考虑两个因素:新员工自身的特点和新员工培训的目标。
①
正确
②
错误
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【判断题】
机插秧催芽只需要破胸和露白即可。
①
正确
②
错误
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【判断题】
组织要想提高招聘效率,只需要听从领导的指示即可。
①
正确
②
错误
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【多选题】
消费者的能力差异主要表现在
①
能力水平
②
能力类型
③
能力表现时间
④
能力的自我感知
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【多选题】
消费者的能力差异主要表现在
①
能力水平
②
能力类型
③
能力表现时间
④
能力的自我感知
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【单选题】
固定制造费用三差异分析法将固定制造费用分为耗费差异,能力差异和( )。
①
产量差异
②
能量差异
③
效率差异
④
工资率差异
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【判断题】
招聘工作中,只需要明确招聘工作的范围、人员、时间、地点等细节安排。
①
正确
②
错误
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随机题目
【单选题】
网络市场中买卖双方签订合同是在()阶段。
①
交易中
②
交易后
③
售后维修
④
查询信息
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【单选题】
下列哪种方法可以作为网上间接调研的方法。()
①
网上实验调研
②
专家访谈
③
利用搜索引擎进行搜索
④
问卷调查
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【单选题】
小梅单位不少女同事都购买了某知名品牌的皮包,为了不显得落伍,她也从网上订购了该品牌的一款女式包。这种购买动机是()。
①
表现型动机
②
好奇型动机
③
心理平衡型动机
④
方便型动机
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【多选题】
市场需求调研包括()。
①
消费者调研
②
市场需求容量调研
③
供应商调研
④
消费行为调研
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【多选题】
网络营销的基本职能主要有()。
①
发布信息、推广企业
②
实施调研、确定目标
③
服务顾客、保持客户
④
建立渠道、促进购销
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【多选题】
关于网络消费者需求特征的说法正确的是()。
①
选择商品更加理性化。
②
消费需求差异化变小。
③
网络消费者更加关注价格的影响。
④
消费具有主动性。
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【多选题】
国内的网络营销战略的发展经历过的阶段有()。
①
行业网营销
②
网站型营销
③
网络会员制营销
④
绿色营销
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【判断题】
病毒式营销是以病毒的形式进行营销信息传递。
①
正确
②
错误
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【判断题】
电子邮件营销无需事先得到用户的许可,是一种针对目标客户群强行插入电子邮件的营销方式。
①
正确
②
错误
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【判断题】
进行搜索引擎营销需要对过程保持监测,监测的目标包括:关键词的查询率、点击率、转化率、营销信息的更新频率等等。
①
正确
②
错误
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