答案查看网,轻松搜题/搜资源
登录
×
登录账号
记住密码
立即注册
忘记密码
×
注册
使用微信扫描二维码,获取账号密码后免费查看答案
前往登录
忘记密码
×
忘记密码
使用微信扫描下方二维码,即可找回您的账号密码
前往登录
立即注册
搜题/搜资源
【简答题】【消耗次数:1】
请简述组织行为学研究的三个层次,以及每个层次涉及的主要变量。
参考答案:
复制
纠错
相关题目
【单选题】
组织行为学研究可以分为?三个层次。
①
个人、集体、国家
②
个体、群体、组织
③
群体、组织、环境
④
个体、组织、环境
查看完整题目与答案
【多选题】
组织行为学研究的层次有:()。
①
个体
②
群体
③
组织
④
集体
⑤
环境
查看完整题目与答案
【多选题】
组织行为学研究的层次有哪些?
①
个体
②
组织
③
群体
④
团队
查看完整题目与答案
【单选题】
美国衣阿华大学勒温研究团队、俄亥俄州立大学以及( )是组织行为学中最重要的三个领导研究团队。
①
密歇根大学
②
芝加哥大学
③
哈佛大学
④
康耐尔大学
查看完整题目与答案
【单选题】
组织文化的三个层次中,最核心的层次是( )。
①
观念层
②
行为层
③
制度层
④
物质层
查看完整题目与答案
【多选题】
组织行为学的研究方法包括:()。
①
调查法
②
面谈法
③
实验法
④
个案研究法
⑤
观察法
查看完整题目与答案
【判断题】
组织行为学的学科基础,在心理学学科内容方面,主要体现为群体行为层次
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【多选题】
组织行为学的因变量有哪些?
①
态度
②
生产率
③
出勤率
④
工作满意度
查看完整题目与答案
【单选题】
组织行为学的研究方法有哪些?
①
实验法
②
调查法
③
测验法
④
以上都是
查看完整题目与答案
【单选题】
企业工作再设计的思路包括个人操作层次的工作再设计、( )和组织层次的工作再设计这三个层次。
①
中间管理层工作再设计
②
战略层次工作再设计
③
流程再造
④
经营层次的工作再设计
查看完整题目与答案
随机题目
【判断题】
1、政府对媒介的管理批评主要是为了维持媒介机构的正常运转。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
1、媒介文本具有主体色彩,不单表现为发表什么内容,而且蕴含传媒人的释义安排。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
9、媒介文本的意旨包括文本的全部原意,公开表达的意义称作文本的外在意义。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
8、传媒人的意向是通过事实直接表露的,而不需要借助再现的技巧隐晦地表达。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
7、对媒介现象的评价应该是原则性和主观性的统一。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
1、新闻实体是指真是的事实,体现为新闻实情。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
9、因子分析会把媒介问题复杂化,是一种由微观到宏观、由部分到全体的批评方法。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
4、历史批评的逻辑方法是对观点的推定。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
6、媒介批评遵照整体照应的规范,是避免片面性,防止误读媒体的一个重要准则。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
6、层次推进式批评是要对作品构成要素进行平行分析。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案