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【单选题】【消耗次数:1】
吴经理为了帮助团队成员更好地完成工作,为他们安排了正式的训练和培训。这体现了吴经理在团队授权的过程中( )。
①
为团队成员提供必要的工具
②
学会放手
③
信任下属
④
持之以恒
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相关题目
【单选题】
吴经理为了帮助团队成员更好地完成工作,为他们安排了正式的训练和培训。这体现了吴经理在团队授权的过程中( )。
①
为团队成员提供必要的工具
②
学会放手
③
信任下属
④
持之以恒
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【单选题】
随着团队的逐渐成熟,团队成员对团队赋予的使命有一种感知和认同,并能相互约束,这体现了团队优势中的()。
①
协作
②
提高效率
③
增强团队使命感
④
合理决策
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【单选题】
随着团队的逐渐成熟,团队成员对团队赋予的使命有一种感知和认同,并能相互约束,这体现了团队优势中的( )。
①
协作
②
提高效率
③
增强团队使命感
④
合理决策
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【单选题】
随着团队的逐渐成熟,团队成员对团队赋予的使命有一种感知和认同,并能相互约束,这体现了团队优势中的( )。
①
协作
②
提高效率
③
增强团队使命感
④
合理决策
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【单选题】
在团队里,领导让团队成员做他们擅长的工作,以充分发挥每个人的潜力,这属于团队工作的优势中的( )。
①
充分利用成员的技术和技能
②
协作
③
增加团队的使命感
④
能够灵活地适应环境的变化
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【单选题】
在团队里,领导让团队成员做他们擅长的工作,以充分发挥每个人的潜力,这属于团队工作的优势中的( )。
①
充分利用成员的技术和技能
②
协作
③
增加团队的使命感
④
能够灵活地适应环境的变化
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【单选题】
在团队里,领导者让团队成员做他们擅长的工作,以充分发挥每个人的潜力,这属于团队工作优势中的()。
①
充分利用成员的技术和技能
②
协作
③
增加团队的使命感
④
能够灵活地适应环境的变化
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【单选题】
研发团队正在进行一项训练计划,团队领导经常询问团队成员的学习情况,并给予帮助和指导。这属于训练步骤中的( )阶段。
①
计划和建立
②
简要介绍
③
审查和评估
④
督导和检查
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【单选题】
研发团队正在进行一项训练计划,团队领导经常询问团队成员的学习情况,并给予帮助和指导。这属于训练步骤中的( )阶段。
①
计划和建立
②
简要介绍
③
审查和评估
④
督导和检查
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【单选题】
当项目成员不在一起办公时,为了他们关注自己的团队,此时,项目经理应
①
保证每个成员都使用e-mail作为一种沟通工具
②
命令项目小组成员服从
③
建立与各个小组进行密切联系的统一沟通方式和渠道
④
向项目成员提供沟通的技术并命令对其的使用
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随机题目
【判断题】
视金钱为圣物,以追逐和获取金钱为人生的目的和生命的全部意义的是享乐主义人生观
①
正确
②
错误
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【判断题】
爱国主义所反映的个人与祖国的关系是依存关系
①
正确
②
错误
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【单选题】
爱国主义精神的落脚点和归宿是
①
爱国情感
②
爱国思想
③
爱国行为
④
爱国体验
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【单选题】
理想与现实它们是对立统一的关系。其中统一性体现在
①
理想是“应然”的,现实是“实然”的
②
理想是观念的,现实是客观的
③
理想是完美的,现实是有缺陷的
④
理想来源于现实,在将来又会变成新的现实
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【单选题】
理想与实践是相互作用的,主要表现在
①
理想产生实践,实践指引理想
②
实践源于理想,理想促进实践
③
实践产生理想,理想指引实践
④
理想超脱实践,实践着眼理想
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【单选题】
下列选项中属于科学信念的是
①
金钱是伟大的,人是渺小的
②
人生充满苦难和罪恶,尘世很难有幸福,幸福只能在天国
③
社会主义必然代替资本主义,全世界最终必然实现共产主义
④
个人本身就是目的,具有最高价值,社会只是个人达到目的的一种手段
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【单选题】
死亡并不是人生的终结,只是暂别人生,因为人的生死是轮回的。这是谁的观点
①
佛家
②
儒家
③
道家
④
法家
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【单选题】
以下关于信念的错误观点是
①
信念是认知、情感和意志的有机统一体
②
信念具有绝对的稳定性
③
在一定社会,会形成社会的共同信念
④
信念也是人类特有的精神现象
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【单选题】
孙中山曾激励广大青年:“要立志做大事,不要立志做大官。”就是希望青年人要
①
个人奋斗
②
不做大官
③
做对自己一生发展有影响的大事
④
以国家民族的命运为己任,不以个人的荣华富贵为人生理想
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【单选题】
人生目的主要回答:
①
人为什么活着
②
世界的本源是什么
③
人应该怎样对待生活
④
什么样的人生才有意义
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