处理谈判中出现的耍弄职权的困难局面，正确的做法是（）。

答案查看网，轻松搜题/搜资源

【单选题】【消耗次数：1】

① 就事论事，只是针对需要解决的问题表达意见

② 冲他大喊大叫

③ 不问原因就道歉

④ 针锋相对，予以质问

参考答案：

复制

纠错

相关题目

【单选题】处理谈判中出现的耍弄职权的困难局面，正确的做法是（）。

① 就事论事，只是针对需要解决的问题表达意见

② 冲他大喊大叫

③ 不问原因就道歉

④ 针锋相对，予以质问

查看完整题目与答案

【单选题】召开会议过程中常常会出现各种困难局面，对于会议过程中出现的哑场或闷会的局面，做法正确的是（）。

① 公开点名指正批评

② 不予理睬

③ 提醒与会者会议的主题是什么

④ 借助会议议程表重述讨论的进程或讲明下一步的目标

查看完整题目与答案

【单选题】召开会议过程中常常会出现各种困难局面，对于会议过程中出现的哑场或闷会的局面，做法正确的是（）。

① 公开点名指正批评

② 不予理睬

③ 提醒与会者会议的主题是什么

④ 借助会议议程表重述讨论的进程或讲明下一步的目标

查看完整题目与答案

【单选题】 6、（）流派诉诸客观的信念，触景生情，针对媒介表象有感而发，就事论事，作出简要的评价。

① 杂感批评流派

② 学理批评流派

③ 历史主义批评流派

④ 西方批判理论流派

查看完整题目与答案

【单选题】在工作谈判中，出现的谈判冲突和其处理方法对应不正确的是（）。

① 批评——对于合理的部分，表示认可并予以接受

② 轻蔑——针锋相对予以质问

③ 大声斥责——不问原因就道歉

④ 耍弄职权——就事论事

查看完整题目与答案

【单选题】在工作谈判中，出现的谈判冲突和其处理方法对应不正确的是（）。

① 批评——对于合理的部分，表示认可并予以接受

② 轻蔑——针锋相对予以质问

③ 大声斥责——不问原因就道歉

④ 耍弄职权——就事论事

查看完整题目与答案

【单选题】针对亲密关系中出现的冲突，主动积极的解决方式是（）

① A讨论

② 对抗

③ C顺从

④ D冷战

查看完整题目与答案

【单选题】谈判过程中，面对批评，正确的做法是（）。

① 承认并公开接受合理的意见

② 针锋相对

③ 无论对错都不理睬

④ 不问原因就道歉

查看完整题目与答案

【单选题】谈判过程中，面对批评，正确的做法是（）。

① 承认并公开接受合理的意见

② 针锋相对

③ 无论对错都不理睬

④ 不问原因就道歉

查看完整题目与答案

【判断题】 1、普通批评者和媒介没有直接的关系，不会被媒体左右，也不会照顾媒体的某种利益，完全从个人立场出发表达意见。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

随机题目

【单选题】法国第五共和国宪法所确立的一种中央政府体制是

① 内阁制

② 总统制

③ 委员会制

④ 半总统制

查看完整题目与答案

【单选题】公共行政学研究的核心问题是

① 行政决策

② 行政监督

③ 政府职能

④ 行政体制

查看完整题目与答案

【单选题】对监督对象未构成犯罪，仅构成违反政纪的案件，由（）调查处理。

① 党的纪律检查机关

② 党的纪律检查机关和行政监察机关

③ 行政监察机关

④ 检察机关

查看完整题目与答案

【单选题】美国哈佛大学教授（）最先提出对公共行政环境问题进行研究

① 德鲁克

② 里格斯?

③ 高斯

④ 古立克

查看完整题目与答案

【单选题】政府只是充当“守夜人”的角色，也就是“夜警察”的角色的时期是（）。

① 自由资本主义时期

② 前资本主义时期

③ 当代资本主义时期

④ 垄断资本主义时期

查看完整题目与答案

【单选题】事中监督是指对监督对象在执行法律或实施决策、计划过程中履行职责情况进行的监督检查，也叫（）。

① 现场监督

② 专案调查

③ 工作报告

④ 跟踪监督

查看完整题目与答案

【单选题】平行沟通是一种同级部门或同事之间的信息沟通，亦称（）。

① 网上沟通

② 横向沟通

③ 无反馈沟通

④ 纵向沟通

查看完整题目与答案

【单选题】 1926年怀特出版了世界上第一部大学公共行政学教科书：（）

① 《行政学》

② 《行政学导论》

③ 《行政学原理》

④ 《政治与行政》

查看完整题目与答案

【单选题】对于一般的省、市、县而言，实行民族自治的自治区、自治州、自治县就是（）的行政区。

① 传统型

② 发展型

③ 特殊型?

④ 现代型

查看完整题目与答案

【单选题】行政控制过程的最后环节，也是最为关键的环节是

① 确定控制标准

② 纠正偏差

③ 衡量成效

④ 行政指挥

查看完整题目与答案