张总吩咐其他人干活时，会感到很不自在，因此很少将团队任务分配给下属。他不授权的原因是（）。

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【单选题】【消耗次数：1】

① 团队任务过于重要

② 对自己角色的理解问题

③ 对团队成员的信任问题

④ 下属所具有的能力和经验

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【多选题】团队成员的选择对团队的发展至关重要。优秀的团队成员具有的特征有（）。

① A.把握时机

② B.灵活性

③ C.自我克制

④ D.维护团队利益

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【单选题】李经理曾努力地去布置工作任务，但并不奏效，下属不是没有按期完成，就是没有把任务完成好，这导致李经理现在很少授权，他不授权的原因是（）。

① 个人所具有的能力和经验

② 对他人的信任问题

③ 对自己角色的理解问题

④ 社会环境问题

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② 对他人的信任问题

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④ 社会环境问题

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【单选题】团队成员在团队中可扮演多重角色，以下属于其扮演的消极角色的是（）。

① A.创始者

② B.协调员

③ C.支配者

④ D.追随者

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【单选题】 “为团队成员提供支持”是营造团队授权气氛的方法之一，对这一方法说法不正确的是？①不鼓励团队成员提问题；②鼓励团队成员承认错误而不用担心受到指责；③支持只需要来自领导；④对团队成员给予认可和奖励。

① ①②

② ③④

③ ②④

④ ①③

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【单选题】毛总所领导的团队成员之间了解不多，互不信任，他想在团队里营造良好的信任氛围。关于营造良好的信任氛围的方法，说法不正确的是（）。

① 不需授权给团队成员

② 开诚布公

③ 给予反馈和赞扬

④ 客观并一视同仁

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① 不需授权给团队成员

② 开诚布公

③ 给予反馈和赞扬

④ 客观并一视同仁

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【判断题】各自商品组合达到这样一种状态，任何一种改变都不可能使任何一个人的境况变好或变坏，而不使另一个人的境况变坏。这是消费者福利最优的条件。

① 正确

② 错误

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【单选题】假定某企业全部成本函数为TC=30000+5Q-Q2，Q为产出数量。那么TVC为（）。

① 30000

② 5Q-Q2

③ 5-Q

④ 30000/Q

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【单选题】当企业的生产规模扩大100%，所需劳动者增加180%，资本增加70%，则该企业属于（）行业。

① 资本密集型

② 劳动密集型

③ 资本劳动密集型

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【单选题】财政支出包括那两大类（）。

① 政府购买和政府转移支付

② 政府购买和公债发行

③ 政府转移支付和公债发行

④ 公债发行和收入分配

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【判断题】如果交叉弹性为0，说明两种商品没有关系。

① 正确

② 错误

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【判断题】陡峭的需求曲线弹性一定小，平坦的需求曲线弹性一定大。

① 正确

② 错误

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【单选题】某产品的需求函数为P+3Q=10,则P=1时的需求弹性为（）。

① 1/9

② 9

③ -1/9

④ -9

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【单选题】已知某两种商品的交叉弹性等于-0.4，则这两种商品是（）。

① 独立品

② 替代品

③ 补充品

④ 完全替代品

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【单选题】已知某商品的收入弹性等于1.2，则这种商品是（）。

① 低档商品

② 一般的正常商品

③ 奢侈品

④ 吉芬商品

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【判断题】供给曲线是整条的边际成本曲线。

① 正确

② 错误

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