【单选题】【消耗次数:1】
组织部门中,“负责资金管理和各项收支的计划、控制、核算、分析和考核工作”是( )的基本职责。
行政部门
市场部门
财务部门
人力资源部门
参考答案:
复制
纠错
相关题目
【单选题】 组织部门中,“负责资金管理和各项收支的计划、控制、核算、分析和考核工作”是( )的基本职责。
①  行政部门
②  市场部门
③  财务部门
④  人力资源部门
【单选题】 组织部门中,“负责主体业务的研发”是()部门的基本职责。
①  行政
②  市场
③  财务
④  业务
【多选题】 人员招聘工作中人力资源部门的职责包括以下哪几个方面?
①  做好计划,明确标准
②  做好参谋,给上级参考
③  明晰职责,做好初试
④  定量分析,群体把关
⑤  做好意向,提前定录取人员
【单选题】 人力资源部门要成为企业的战略合作伙伴,需要实现转变。下列说法正确的是①人力资源部门要变被动地执行命令为主动的制定相关政策和制度以支撑和影响企业的发展②人力资源部门要根据战略目标对员工进行全方位的开发与管理③人力资源部门要用前瞻的、长期的、全局的视觉来思考问题④人力资源部门要与同行合作共同制定企业人力资源规划
①  ①②④
②  ①②③
③  ①③④
④  ②③④
【判断题】 人力资源部门在绩效管理中起到组织、支持、服务和指导的作用,而不是绩效管理的主体。
①  正确
②  错误
【单选题】 关于人力资源部门在绩效管理方面的管理责任,下列表述不正确的是( )。
①  收集反馈信息
②  培训实施绩效管理的人员
③  在本部门认真执行绩效管理制度,起到示范作用
④  根据人力资源开发计划确定相应的绩效管理内容
【多选题】 事业单位人事综合管理部门是指各级党委组织部门和各级政府人力资源社会保障部门,共同承担着事业单位人事管理工作的( )等职能。
①  A 政策制定
②  B 政策指导
③  C 宏观调控
④  D 监督管理
【判断题】 培训教学计划的落实需要组织的高层次管理者、人力资源部门、业务部门、培训者以及受训者的支持和配合。
①  正确
②  错误
【多选题】 人力资源部门要成为企业的战略合作伙伴,需要实现转变。说法正确的是( )。
①  人力部门要变被动的执行命令为主动的制定相关政策制度以支撑和影响企业发展
②  人力资源部门要根据战略目标对员工进行全方位的开发与管理
③  人力部门要用长期的前瞻的全局的视觉来思考问题
④  人力部门要与同行合作共同制定企业人力资源规划
【多选题】 报社财务部门的基本功能包括()
①  A聚财
②  B用财
③  C理财
④  D生财
随机题目
【单选题】 我看到苹果的颜色和形状,嗅到它的气味,摸到它的光滑,尝到它的滋味,就形成对苹果的认识,所以苹果的存在就是我的感觉的相加。这种观点属于认识论上的( )。
①  客观唯心主义
②  主观唯心主义
③  形而上学唯物主义
④  辩证唯物主义
【判断题】 人的认识是心灵的自由创造物
①  正确
②  错误
【判断题】 认识过程包含非理性因素的参与。
①  正确
②  错误
【判断题】 凡是亲眼所见、亲耳所听都是对客观事物的真实反映。
①  正确
②  错误
【多选题】 科学技术是第一生产力,这是因为
①  科学技术能够渗透到现代生产力系统的各种要素之中
②  科学技术已经成为推动生产力发展的巨大杠杆
③  科学技术是社会发展的根本动力
④  科学技术对物质生产具有加速作用
【单选题】 知屋漏者在宇下,知政失者在草野。这一古训蕴涵的哲理是( )。
①  人的经验是判断是非得失的根本尺度
②  直接经验比间接经验更重要
③  感性认识高于理性认识
④  人民群众的直接经验即实践是认识的重要基础
【单选题】 美国未来学家尼葛洛庞蒂说:预测未来的最好办法就是把它创造出来。从认识与实践的关系来看,这句话对我们的启示是( )。
①  认识总是滞后于实践
②  实践是认识的先导
③  实践高于理论的认识
④  实践与认识是合一的
【判断题】 只要再多走一小步,仿佛是向同一方向迈的一小步,真理便会变成错误
①  正确
②  错误
【判断题】 人脑产生意识和肝脏分泌胆汁一样。
①  正确
②  错误
【多选题】 承认任何真理都具有绝对性就是承认
①  真理的客观性
②  认识的有限性
③  世界的可知性
④  真理的主观性