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【单选题】【消耗次数:1】
人力资源部的陈经理希望每位同事都能及时得到部门最新的员工通讯录,最快捷有效的方式是( )。
①
打印出来逐个发放
②
电子邮件
③
打印出来贴在布告栏
④
面对面沟通
参考答案:
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相关题目
【单选题】
人力资源部的陈经理希望每位同事都能及时得到部门最新的员工通讯录,最快捷有效的方式是( )。
①
打印出来逐个发放
②
电子邮件
③
打印出来贴在布告栏
④
面对面沟通
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【单选题】
想要把当前屏幕显示的内容复制到剪贴板中或打印出来需要按键()。
①
PrintScreen
②
NumLock
③
CapsLock
④
Backspace
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【判断题】
制作打印图像,采用过低的分辨率会使打印出来的图像显得粗糙,而采用过高的分辨率,则会导致文件的增大和打印时间的延长。
①
正确
②
错误
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【判断题】
爱普生公司在国内正式发售其喷墨打印机新品SLYLUSC63,打印出来无论照片还是文档,即使放置在水中数小时,也毫不掉色褪色
①
正确
②
错误
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【判断题】
Photoshop中当在“颜色”调板中选择颜色时出现“!”说明印刷无法印出来此颜色。
①
正确
②
错误
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【判断题】
追踪培训效果是人力资源部经理在培训方面的职责。
①
正确
②
错误
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【单选题】
人力资源部门要成为企业的战略合作伙伴,需要实现转变。下列说法正确的是①人力资源部门要变被动地执行命令为主动的制定相关政策和制度以支撑和影响企业的发展②人力资源部门要根据战略目标对员工进行全方位的开发与管理③人力资源部门要用前瞻的、长期的、全局的视觉来思考问题④人力资源部门要与同行合作共同制定企业人力资源规划
①
①②④
②
①②③
③
①③④
④
②③④
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【单选题】
在Word中,不能打印出文档的( )
①
文字
②
分页符
③
表格
④
图片
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【单选题】
1980年9月15号,北京大学用自己研制出来的硬件和程序,排印出来的中国第一本激光照排图书叫()。
①
《太白积雪》
②
《伍豪之剑》
③
《老书虫》
④
《十三棍僧救唐王 》
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【多选题】
人力资源部门要成为企业的战略合作伙伴,需要实现转变。说法正确的是( )。
①
人力部门要变被动的执行命令为主动的制定相关政策制度以支撑和影响企业发展
②
人力资源部门要根据战略目标对员工进行全方位的开发与管理
③
人力部门要用长期的前瞻的全局的视觉来思考问题
④
人力部门要与同行合作共同制定企业人力资源规划
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随机题目
【单选题】
对地基基础的设计验算,以下说法中错误的是()
①
对经常受水平荷载作用的高层建筑和高耸建筑,应验算其基础的稳定性。
②
对建造在斜坡上或边坡附近的建筑物和构筑物,应验算其基础的稳定性。
③
以上两种情况验算基础稳定性时,只需考虑基础是否沿基底滑动或倾覆,不必考虑基础是否和地基一起滑动而丧失稳定性。
④
对地下水埋藏较浅的建筑物地下室,应进行抗浮稳定性验算。
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【单选题】
⑥荷载连续分布且一次瞬时施加中,正确的组合是()。
①
①②③④⑤
②
①②③④⑤⑥
③
①②③⑤⑥
④
①②③④⑥
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【单选题】
毛石或素混凝土基础台阶的高度是根据台阶宽高比的限值确定的,与该限值有关的主要因素是基础材料和()
①
基底平均压力
②
基底附加压力
③
基础沉降大小
④
地基承载力特征值
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【单选题】
沉积而成的?()
①
岩石
②
地核
③
地幔
④
矿物
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【单选题】
对桩基承台的构造要求,以下说法中错误的是()
①
为满足桩顶嵌固及抗冲切需要,边桩中心至承台边缘的距离不宜小于桩的直径或边长。
②
为满足承台的基本刚度、桩与承台的连接等构造需要,条形承台和柱下独立承台的最小厚度为300mm。
③
承台混凝土强度等级不应低于C20,纵向钢筋的混凝土保护层厚度不应小于70mm,当有混凝土垫层时不应小于40mm。
④
对于等边三角形三桩承台,钢筋应按双向均匀通长布置。
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【判断题】
地基破坏都是某点的剪应力达到抗剪强度,塑性区逐渐扩展而引起的。()
①
正确
②
错误
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【判断题】
应用方便。()
①
正确
②
错误
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【判断题】
土的压缩模量和变形模量都是有侧限的前提下获得的。()
①
正确
②
错误
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【判断题】
按静荷载试验方法确定单桩竖向极限承载力时,挤土桩在设置后可立即开始荷载试验。()
①
正确
②
错误
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【单选题】
对单桩的竖向和水平承载力的确定,下列说法中正确的是()
①
按桩身材料强度计算单桩竖向承载力时,一律不计纵向压屈的影响。
②
静荷载试验是评价单桩承载力最直接、最可靠的方法
③
将单桩竖向极限承载力除以安全系数3,作为单桩竖向承载力特征值Ra。
④
按静荷载试验确定的单桩水平承载力可高于其竖向承载力
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