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【单选题】【消耗次数:1】
人力资源部的陈经理希望每位同事都能及时得到部门最新的员工通讯录,最快捷有效的方式是( )。
①
打印出来逐个发放
②
电子邮件
③
打印出来贴在布告栏
④
面对面沟通
参考答案:
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相关题目
【单选题】
人力资源部的陈经理希望每位同事都能及时得到部门最新的员工通讯录,最快捷有效的方式是( )。
①
打印出来逐个发放
②
电子邮件
③
打印出来贴在布告栏
④
面对面沟通
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【单选题】
想要把当前屏幕显示的内容复制到剪贴板中或打印出来需要按键()。
①
PrintScreen
②
NumLock
③
CapsLock
④
Backspace
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【判断题】
制作打印图像,采用过低的分辨率会使打印出来的图像显得粗糙,而采用过高的分辨率,则会导致文件的增大和打印时间的延长。
①
正确
②
错误
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【判断题】
爱普生公司在国内正式发售其喷墨打印机新品SLYLUSC63,打印出来无论照片还是文档,即使放置在水中数小时,也毫不掉色褪色
①
正确
②
错误
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【判断题】
Photoshop中当在“颜色”调板中选择颜色时出现“!”说明印刷无法印出来此颜色。
①
正确
②
错误
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【判断题】
追踪培训效果是人力资源部经理在培训方面的职责。
①
正确
②
错误
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【单选题】
人力资源部门要成为企业的战略合作伙伴,需要实现转变。下列说法正确的是①人力资源部门要变被动地执行命令为主动的制定相关政策和制度以支撑和影响企业的发展②人力资源部门要根据战略目标对员工进行全方位的开发与管理③人力资源部门要用前瞻的、长期的、全局的视觉来思考问题④人力资源部门要与同行合作共同制定企业人力资源规划
①
①②④
②
①②③
③
①③④
④
②③④
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【单选题】
在Word中,不能打印出文档的( )
①
文字
②
分页符
③
表格
④
图片
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【单选题】
1980年9月15号,北京大学用自己研制出来的硬件和程序,排印出来的中国第一本激光照排图书叫()。
①
《太白积雪》
②
《伍豪之剑》
③
《老书虫》
④
《十三棍僧救唐王 》
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【多选题】
人力资源部门要成为企业的战略合作伙伴,需要实现转变。说法正确的是( )。
①
人力部门要变被动的执行命令为主动的制定相关政策制度以支撑和影响企业发展
②
人力资源部门要根据战略目标对员工进行全方位的开发与管理
③
人力部门要用长期的前瞻的全局的视觉来思考问题
④
人力部门要与同行合作共同制定企业人力资源规划
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随机题目
【简答题】
语文课程在基础教育中占据怎样的地位?
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【判断题】
若问小明“为什么偷东西是不对的?”,他的回答是“抓住了会挨打”。据此可以判断小明的道德认知发展处于习俗水平。
①
正确
②
错误
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【判断题】
经典条件反射的建立过程与操作条件反射的建立过程无根本差异。
①
正确
②
错误
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【单选题】
成长型、收入型和平衡型基金是对投资基金按()标准进行的分类。
①
按投资基金的组织形式
②
按投资基金能否赎回
③
按投资基金的投资对象
④
按投资基金的风险大小
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【单选题】
公司型基金和契约型基金是对投资基金按()标准进行的分类。
①
按投资基金的组织形式
②
按投资基金能否赎回
③
按投资基金的投资对象
④
按投资基金的风险大小
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【单选题】
下列不属于基金的基本当事人的是()。
①
证券交易所
②
基金投资人
③
基金管理人
④
基金托管人
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【单选题】
下列理财目标中属于短期目标的是()。
①
子女教育储蓄
②
按揭买房
③
退休
④
休假
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【单选题】
影响个人理财的社会保障制度不包括()。
①
经济体制
②
养老保险制度
③
医疗保险制度
④
失业保险制度
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【单选题】
下列不属于保险人在理赔时的标准确定赔偿额度的是()。
①
以实际损失为限
②
以保险金额为限
③
以保单的现金价值为限
④
以被保险人对保险标的可保利益为限
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【单选题】
保险的功能不包括
①
风险回避
②
实施补偿
③
免税效应
④
转移风险
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