【单选题】【消耗次数:1】
随着团队的逐渐成熟,团队成员对团队赋予的使命有一种感知和认同,并能相互约束,这体现了团队优势中的( )。
协作
提高效率
增强团队使命感
合理决策
参考答案:
复制
纠错
相关题目
【单选题】 随着团队的逐渐成熟,团队成员对团队赋予的使命有一种感知和认同,并能相互约束,这体现了团队优势中的()。
①  协作
②  提高效率
③  增强团队使命感
④  合理决策
【单选题】 随着团队的逐渐成熟,团队成员对团队赋予的使命有一种感知和认同,并能相互约束,这体现了团队优势中的( )。
①  协作
②  提高效率
③  增强团队使命感
④  合理决策
【单选题】 在团队里,领导让团队成员做他们擅长的工作,以充分发挥每个人的潜力,这属于团队工作的优势中的( )。
①  充分利用成员的技术和技能
②  协作
③  增加团队的使命感
④  能够灵活地适应环境的变化
【单选题】 在团队里,领导让团队成员做他们擅长的工作,以充分发挥每个人的潜力,这属于团队工作的优势中的( )。
①  充分利用成员的技术和技能
②  协作
③  增加团队的使命感
④  能够灵活地适应环境的变化
【多选题】 团队成员的选择对团队的发展至关重要。优秀的团队成员具有的特征有( )。
①  A.把握时机
②  B.灵活性
③  C.自我克制
④  D.维护团队利益
【多选题】 团队成员的选择对团队的发展至关重要。优秀的团队成员具有的特征有( )。
①  A.把握时机
②  B.灵活性
③  C.自我克制
④  D.维护团队利益
【单选题】 相对于个人来说,团队工作有很多优势,体现了“合理决策”这一优势的是()。
①  更多的人参与讨论并发表意见
②  能更好地应付变化
③  不同成员互相配合完成工作
④  能够安排团队成员做他们擅长的工作
【单选题】 在团队里,领导者让团队成员做他们擅长的工作,以充分发挥每个人的潜力,这属于团队工作优势中的()。
①  充分利用成员的技术和技能
②  协作
③  增加团队的使命感
④  能够灵活地适应环境的变化
【单选题】 优秀团队具有很多优势,不属于优秀团队优势的是()。
①  团队工作效率高
②  能够灵活地适应环境的变化
③  具有团队使命感
④  增强独立完成各自工作的能力
【单选题】 吴经理为了帮助团队成员更好地完成工作,为他们安排了正式的训练和培训。这体现了吴经理在团队授权的过程中( )。
①  为团队成员提供必要的工具
②  学会放手
③  信任下属
④  持之以恒
随机题目
【单选题】 以下属于目标任务法的优点的是
①  系统性
②  逻辑性
③  容易被广告主接受
④  提供准确的依据
【单选题】 服务型广告在策划方面应该注意的要求以下不属于的是
①  注重利他性
②  注重动感性
③  注重竞争性
④  注重美感性
【单选题】 在动感地带广告的人群中喜欢广告风格的占
①  94%
②  90%
③  80%
④  60%
【单选题】 下列是ARF模式的有
①  与广告的信息交流
②  未知
③  认知
④  理解
【单选题】 不是体育运动媒体的功能的是
①  促进产品销售
②  扩大品牌的知名度
③  具有品牌的正面心理暗示功能
④  促进企业文化
【单选题】 以下不属于定率算法的是
①  销售百分比法
②  利百分比法
③  净收入百分比法
④  销售目标法
【多选题】 PRAM谈判模式由那几个部分组成(  )
①  制定谈判计划
②  建立信任关系
③  达成可接受的协议
④  有效开展谈判
⑤  协议履行和关系维持
【多选题】 按谈判的地点划分的类型的谈判属于下面( )
①  主场谈判
②  客场谈判
③  网上谈判
④  第三地谈判
【单选题】 谈判人员的基本素质不包括( )
①  气质性格
②  身体素质
③  心理素质
④  思想意识
【单选题】 商务谈判开局阶段的基本任务不包括( )
①  准备充分
②  了解谈判方概况
③  营造良好的谈判气氛
④  陈述观点并在其基础上报价