汪经理认为工作努力是人的天性，人们都愿意对自己的工作负责，如果他们没有被激励，是因为组织中存在某些不足，汪经理的观点倾向于（）。

答案查看网，轻松搜题/搜资源

【单选题】【消耗次数：1】

① X理论

② Y理论

③ 双因素理论

④ 需求层次论

参考答案：

复制

纠错

相关题目

【单选题】汪经理认为工作努力是人的天性，人们都愿意对自己的工作负责，如果他们没有被激励，是因为组织中存在某些不足，汪经理的观点倾向于（）。

① X理论

② Y理论

③ 双因素理论

④ 需求层次论

查看完整题目与答案

【判断题】 X理论认为,多数人愿意对工作负责，寻求发挥能力的机会

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【单选题】以下哪种理论认为人们的工作动机与保健因素和激励因素有关（）

① 需要动机理论

② 内驱力理论

③ 期望理论

④ 公平理论

⑤ 双因素理论

查看完整题目与答案

【判断题】双因素理论认为，激励因素是指和工作环境或条件相关的因素

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】双因素理论认为，金钱属于激励因素。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】根据双因素激励理论，增加职工的工资就能提高他们的工作积极性。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】双因素理论认为，消除了人们工作中的不满意因素，就会使工作结果令人满意。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】目标管理倾向于X理论，对员工的动机做了比较悲观的假设。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【单选题】激励理论中的双因素理论，涉及一个叫做“保健因素”的概念。它指的是：

① 能影响和促进职工工作满意感的因素

② 能保护职工心理健康的因素

③ 能影响和预防职工不满意感发生的因素

④ 能预防职工心理疾病的因素

查看完整题目与答案

【单选题】不属于双因素理论中激励因素的是( )

① 工资

② 机会

③ 责任感

④ 成就感

查看完整题目与答案

随机题目

【判断题】货币互换既涉及利息支付的交换，又涉及本金的交换。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】一般来说，流动性差、安全性低、风险大的债券收益率较低。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】创业投资就是风险投资。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【单选题】金融债券的信用风险要比公司债券？

① 高

② 不确定

③ 一样

④ 低

查看完整题目与答案

【判断题】若外币供过于求，外汇汇率下降，相对来说，本币升值；反之，本币贬值。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】金融期货合约均在交易所进行，交易双方不直接联系。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】到期收益率不仅考虑到当前的利息收入，而且考虑到将债券一直持有到期后投资者实现的资本损益。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【多选题】在编制合并会计报表时，如何看待少数股权的性质以及如何对其进行会计处理，国际会计界形成了3种编制合并会计报表的合并理论，它们是（）。

① 所有权理论

② 母公司理论

③ 子公司理论

④ 经济实体理论

查看完整题目与答案

【判断题】依据所有权理论，母子公司之间的关系是控制与被控制的关系，而不是拥有与被拥有的关系。（）

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【单选题】母公司将成本为10000元的产品以12000元的价格出售给其子公司，子公司当期以15000元的价格出售给集团外的某公司，母公司和子公司的所得税税率均为25%。编制合并财务报表时应编制的抵销分录是（）。

① 借：营业收入 12 000 贷：营业成本 12 000

② 借：营业收入 12 000 贷：营业成本 10 000 存货 2 000

③ 借：未分配利润——年初 2 000 贷：存货 2 000

④ 借：营业成本 2 000 贷：未分配利润——年初 2 000

查看完整题目与答案