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评估可以使团队及其成员清楚地认识到自己工作表现的优劣,下面不属于正式评估方法的是( )。
汇报
私下聊天
主管领导评估
自我评估
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【单选题】 评估可以使团队及其成员清楚地认识到自己工作表现的优劣,下面不属于正式评估方法的是( )。
①  汇报
②  私下聊天
③  主管领导评估
④  自我评估
【多选题】 以评估方式为标准,领导绩效评估可以分为()
①  定性评估
②  定量评估
③  领导评估
④  部门评估
【多选题】 以评估内容为标准,领导绩效评估可以分为()
①  综合性评估
②  单项评估
③  专家评估
④  职能机构评估
【单选题】 包括直接上级、间接上级、同级领导、下属和自己的评估的方法属于以下哪种绩效评估法?( )
①  行为尺度评定量表
②  360°绩效评估法
③  行为锚定法
【单选题】 以具体描述的特定工作行为是否确实被成功地完成来确定社区工作者绩效的评估方法属于下面哪种绩效评估法?( )
①  行为尺度评定量表
②  360°绩效评估法
③  行为锚定法
【判断题】 职业生涯设计的评估包括自我评估和 环境评估。
①  正确
②  错误
【多选题】 以下哪项不属于培训效果评估分类内容?
①  正式评估和非正式评估
②  建设性评估和总结性评估
③  经济效益评估和社会效益评估
④  培训前期评估、培训中期评估、培训后期评估
【多选题】 领导绩效评估的功能()
①  领导绩效评估是检测行政领导活动的综合尺度
②  领导绩效评估是促进行政领导活动发展的强大动力
③  领导绩效评估是识别、选用领导者的重要标准
④  领导绩效评估是发展的根源
【多选题】 在资产评估中,评估方法的选择要与( )相适应。
①  评估目的
②  评估时的市场条件
③  评估机构的能力
④  评估价值类型
【多选题】 自我评估包括
①  深刻了解自我
②  客观评价自我
③  经常反省自我
④  了解优缺点
随机题目
【单选题】 常见的滚动体的形状包括( )
① 
②  鼓形滚子
③  以上为正确答案
④  圆柱滚子
【单选题】 动平衡机的种类和结构形式很多,随着工业的发展,动平衡试验机也相应地向高精度、自动化方向发展,该说法( )
①  正确
②  错误
【单选题】 ( )求解是方案设计中的重要步骤
①  热力效应
②  物理效应
③  功能元
④  电力效应
【单选题】 消费者行为学的研究内容不包括( )
①  消费者的购买行为研究
②  消费者行为与外界影响因素研究
③  消费者的心理过程研究
④  消费者行为与市场营销关系研究
【单选题】 根据记忆保持时间的长短或记忆阶段,可将消费者记忆划分类型不包括( )
①  瞬时记忆
②  短期记忆
③  长期记忆
④  永久记忆
【单选题】 影响消费者情绪的环境因素主要不包括以下哪点( )
①  色彩
②  温度
③  音乐
④  时间
【单选题】 消费者在选购商品时,以满足个人特殊偏好为目的的购买动机。这属于以下哪种购买动机的类型( )
①  偏好性购买动机
②  好胜性买动机
③  惠顾性购买动机
④  习俗性购买动机
【单选题】 下列关于刺激—反映模式叙述错误的是( )
①  外界刺激经过“黑匣子”产生反应引起行为
②  消费者的购买行为都是由外界因素和内部因素刺激引起的
③  是对消费者的行为进行分析的最为普遍的模式
④  人的消费行为就是一种外在的心理过程
【单选题】 教师与儿童共同计划的学科教育活动中课程内容在相当程度上与儿童的( )相符合
①  生活经验
②  知识与能力
③  文明习惯
④  情感态度
【单选题】 ( )适合表现中、远期目标,表述难于用具体行为来表述的情感、态度类目标
①  生成性目标
②  行为目标
③  过程性目标
④  表现性目标