【单选题】【消耗次数:1】
孙林刚被公司任命为某团队领导,上任之际,他想更多地了解该团队成员的情况。对于孙林来说,在与团队成员交流的过程中最应该强调的是( )。
监督
倾听
命令
控制
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【单选题】 孙林刚被公司任命为某团队领导,上任之际,他想更多地了解该团队成员的情况。对于孙林来说,在与团队成员交流的过程中最应该强调的是( )。
①  监督
②  倾听
③  命令
④  控制
【单选题】 某团队领导刚被公司聘任,他想更多地了解该团队成员的情况。对于该团队领导来说,在与团队成员交流的过程中最应该强调的是( )。
①  监督
②  思考
③  控制
④  倾听
【单选题】 团队领导要想具备团队支持能力,必须做到?①让团队成员了解自己的重要性; ②经常与团队成员沟通,并参与到他们的工作中去; ③不断鼓励团队成员; ④了解团队成员的生活情况。
①  ①②③
②  ①③④
③  ①②④
④  ②③④
【单选题】 思考和讨论对于学习是至关重要的,团队领导可通过交流帮助团队成员思考他们所学的知识。在交流的过程中,做法不合适的是( )。
①  在严肃的、非常正式的氛围中展开
②  鼓励他们多谈困难
③  对于他们提出的问题及时给予解决意见
④  坚持双向的交流方式
【单选题】 团队成员之间很少面对面地交流,而是通过电子方式进行交流,这样的团队是()。
①  研发团队
②  虚拟团队
③  供销团队
④  项目团队
【判断题】 团队中成员和领导之间的关系应该建立在信任的基础之上,如果没有信任,团队成员之间的交流和合作就不可能。
①  正确
②  错误
【单选题】 在团队发展过程中,团队领导的支持作用不包括( )。
①  帮助团队成员发展技能
②  帮助团队成员获取相关知识
③  不直接参与团队成员的工作,任由他们自由发挥
④  促进组织目标和团队目标的实现
【单选题】 在团队建设过程中,团队领导者不应该具备的能力是 ( ) 。
①  交流沟通能力
②  激励员工的能力
③  人际交往能力
④  员工服从自己的能力
【单选题】 在团队建设过程中,团队领导者不应该具备的能力是 ( ) 。
①  交流沟通能力
②  激励员工的能力
③  人际交往能力
④  员工服从自己的能力
【多选题】 团队成员的选择对团队的发展至关重要。优秀的团队成员具有的特征有( )。
①  A.把握时机
②  B.灵活性
③  C.自我克制
④  D.维护团队利益
随机题目
【单选题】 如果收入分配不均等,洛伦斯曲线就会( )。
①  越直
②  越弯曲
③  越小
④  越长
【单选题】 随着产量的增加,固定成本( )。
①  增加
②  不变
③  减少
④  先增后减
【单选题】 已知某企业生产某产品的平均变动成本为10元,平均总成本为12元,产品的价格为8元,那么单位贡献利润是( )。
①  2
②  -2
③  4
④  -4
【单选题】 大路朝天,各走一边,这既不会增加路的成本,也不会使任何一个人感到不便。这说明了公共物品的( )。
①  竞争性
②  非竞争性
③  排他性
④  非排他性
【单选题】 假定某企业全部成本函数为TC=30000+5Q-Q2,Q为产出数量。那么TFC为( )。
①  30000
②  5Q-Q2
③  5-Q
④  30000/Q
【单选题】 如果一个企业有两个生产相同产品的工厂,一个规模大,一个规模小,企业安排生产的原则是( )。
①  先安排规模大的工厂生产,后安排规模小的工厂生产
②  先安排规模小的工厂生产,后安排规模大的工厂生产
③  主要安排在规模大的工厂生产,少部分安排在规模小的工厂生产
④  根据每增加一个单位的产出,哪个工厂的边际成本低,就安排哪个工厂生产
【单选题】 证券公司和金融机构对新进的人员要进行大量的基本技能训练,但训练之后,总有一部分人跳槽,为竞争对手所用,这说明( )。
①  存在有益的外部性
②  不存在有益的外部性
③  存在有害的外部性
④  不存在有害的外部性
【单选题】 养蜂场的收益来自采集蜂蜜,蜂蜜在采集的过程中,为农作物传授了花粉,提高了农产量,这体现了( )。
①  排他性
②  竞争性
③  有害的外部性
④  有益的外部性
【单选题】 企业最佳规模的选择的标准是( )。
①  根据市场的需求量选择能达到较低的单位成本的规模
②  选择能达到最低单位成本的规模
③  选择能达到最大产出的规模
④  根据市场的需求量选择能达到最低边际成本的规模
【单选题】 若企业生产处于规模经济递增阶段,长期平均成本曲线切于短期平均成本曲线的( )。
①  右端
②  左端
③  最低点
④  无法确定