小刘所在的团队强调工作高于一切，要求成员能够迅速地应对变化，由此可见他所在组织的组织文化类型是（）。

答案查看网，轻松搜题/搜资源

【单选题】【消耗次数：1】

① 权力文化

② 角色文化

③ 任务文化

④ 个人文化

参考答案：

复制

纠错

相关题目

【单选题】小刘所在的团队强调工作高于一切，要求成员能够迅速地应对变化，由此可见他所在组织的组织文化类型是（）。

① 权力文化

② 角色文化

③ 任务文化

④ 个人文化

查看完整题目与答案

【单选题】根据行政组织文化产生的时间，行政组织文化可以分为传统行政组织文化和（）。

① 行政主体文化

② 权力导向型文化

③ 行政统治型文化

④ 当代行政组织文化

查看完整题目与答案

【单选题】关于组织文化中“市场文化”描述错误的是（）。

① 强调工作结果，注重解决问题

② 过硬的竞争能力、高工作标准

③ 不需要注重员工的成就感

④ 强调竞争和获得成功

查看完整题目与答案

【判断题】组织文化包括以下三个方面：表层文化、中介文化、深层文化

① 对

② 错

查看完整题目与答案

【单选题】查尔斯·汉迪在《认识组织》中提出的组织文化类型不包括（）。

① 权力文化

② 角色文化

③ 强势文化

④ 任务文化

查看完整题目与答案

【单选题】查尔斯·汉迪在《认识组织》中提出的组织文化类型不包括（）。

① 权力文化

② 角色文化

③ 强势文化

④ 任务文化

查看完整题目与答案

【单选题】关于组织文化中“层级文化”描述错误的是（）。

① 确保雇用关系长期稳定

② 正式的规章制度和方针政策

③ 注重高效平稳的组织业绩

④ 领导被认为是“完全统治者”

查看完整题目与答案

【单选题】组织文化的分类不包括（）。

① 宗教文化

② 角色文化

③ 层级文化

④ 市场文化

查看完整题目与答案

【单选题】行政组织文化主要包括行政制度文化和（），但是受行政物质文化的客观影响。

① 行政精神文化

② 行政人员文化

③ 行政领导文化

④ 行政规范文化

查看完整题目与答案

【单选题】组织文化的源头是（）。

① 组织的创始人

② 组织的管理者

③ 组织的员工

④ 以上都是

查看完整题目与答案

随机题目

【单选题】对平板电容来说，其极板间的距离越小，容量()。

① A.越大

② B.越恒定

③ C.越小

④ D.越不稳定

查看完整题目与答案

【单选题】在()，磁力线由N极指向S极。

① A.磁体外部

② B.磁场内部

③ C.磁场两端

④ D.磁场一端到另一端

查看完整题目与答案

【多选题】芯片与圆片的堆叠主要利用（）键合方式实现芯片与圆片的互连。

① A.倒装

② B.置球

③ C.打线

④ D.薄膜

查看完整题目与答案

【多选题】绝缘材料的物理化学性能指标主要有（）

① A密度

② B吸水性

③ C耐热性能

④ D工艺性能

查看完整题目与答案

【多选题】在电气设备上工作，保证安全的技术措施是（）

① A停电

② B验电

③ C装设接地线

④ D悬挂标示牌及设置临时遮栏

查看完整题目与答案

【多选题】下列属于我国规定的安全电压额定值的等级的有（）。

① A.52V

② B.24V

③ C.12V

④ D.36V

查看完整题目与答案

【多选题】高层建筑排水管道按设计要求应设置().

① A.阻火圈

② B.防火套管

③ C.防雷装置

④ D.伸缩节

查看完整题目与答案

【多选题】当不允许在钢结构上做接地线焊接时,一般采用()做接地线跨接.

① A.扁钢

② B.圆钢

③ C.两端焊(压)铜接头的导线

④ D.铜排

查看完整题目与答案

【多选题】下列洁净空调系统金属风管必须涂密封胶的位置有().

① A.法兰焊接处

② B.咬口缝

③ C.翻边处

④ D.焊接缝

查看完整题目与答案

【多选题】工程项目索赔发生的原因中，属于不可抗力因素的有().

① A.台风

② B.物价变化

③ C.地震

④ D.洪水

查看完整题目与答案