小刘所在的团队强调工作高于一切，要求成员能够迅速地应对变化，由此可见他所在组织的组织文化类型是（）。

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【单选题】【消耗次数：1】

① 权力文化

② 角色文化

③ 任务文化

④ 个人文化

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【单选题】小刘所在的团队强调工作高于一切，要求成员能够迅速地应对变化，由此可见他所在组织的组织文化类型是（）。

① 权力文化

② 角色文化

③ 任务文化

④ 个人文化

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【单选题】根据行政组织文化产生的时间，行政组织文化可以分为传统行政组织文化和（）。

① 行政主体文化

② 权力导向型文化

③ 行政统治型文化

④ 当代行政组织文化

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【单选题】关于组织文化中“市场文化”描述错误的是（）。

① 强调工作结果，注重解决问题

② 过硬的竞争能力、高工作标准

③ 不需要注重员工的成就感

④ 强调竞争和获得成功

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【判断题】组织文化包括以下三个方面：表层文化、中介文化、深层文化

① 对

② 错

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【单选题】查尔斯·汉迪在《认识组织》中提出的组织文化类型不包括（）。

① 权力文化

② 角色文化

③ 强势文化

④ 任务文化

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【单选题】查尔斯·汉迪在《认识组织》中提出的组织文化类型不包括（）。

① 权力文化

② 角色文化

③ 强势文化

④ 任务文化

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【单选题】关于组织文化中“层级文化”描述错误的是（）。

① 确保雇用关系长期稳定

② 正式的规章制度和方针政策

③ 注重高效平稳的组织业绩

④ 领导被认为是“完全统治者”

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【单选题】组织文化的分类不包括（）。

① 宗教文化

② 角色文化

③ 层级文化

④ 市场文化

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【单选题】行政组织文化主要包括行政制度文化和（），但是受行政物质文化的客观影响。

① 行政精神文化

② 行政人员文化

③ 行政领导文化

④ 行政规范文化

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【单选题】组织文化的源头是（）。

① 组织的创始人

② 组织的管理者

③ 组织的员工

④ 以上都是

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【单选题】时间管理四分图建议我们平时多做（）。

① 重要且紧急的事情

② 重要但不紧急的事情

③ 不重要但紧急的事情

④ 不重要也不紧急的事情

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【单选题】某位老师上课经常挖苦讽刺学习成绩不好的学生，该教师的做法表明他缺乏对学生的（）。

① 了解

② 关怀

③ 尊重

④ 宽容

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【单选题】经典性条件反射是由（）提出来的。

① 巴甫洛夫

② 斯金纳

③ 桑代克

④ 贾德

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【单选题】 “鱼，我所欲也；熊掌，亦我所欲也；二者不可得兼……”所反映的动机冲突是（）。

① 双趋冲突

② 双避冲突

③ 趋避冲突

④ 多重趋避冲突

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【单选题】维纳提出了（）

① 归因理论

② 自我效能感理论

③ 成就动机理论

④ 本能动机理论

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【单选题】一位老师在处理学生纠纷时偏向学习成绩好的学生，这位老师的行为违背了（）。

① 教师义务

② 教师职业公正

③ 教师职业幸福

④ 教师荣誉

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【单选题】优秀传统文化革命文化和社会主义先进文化为加强思想政治教育提供了（）。

① 重要基础

② 深厚力量

③ 科学依据

④ 深厚力量

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【单选题】关于压力对我们的影响，你认为哪一种说法是正确的（）。

① 压力对我们的影响是消极的

② 压力对我们的影响是积极的

③ 压力对我们的影响既有积极的一面又有消极的一面

④ 压力对我们没有任何影响

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【单选题】研究是（）

① 单纯的收集信息

② 简单的事实记录

③ 拼凑网络中收集的各种文本

④ 对我们周围事物的再发现，是人类探索自身所处世界的重要手段

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【单选题】思想政治工作是学校各项工作的（），各级党委、各级教育主管部门、学校党组织都必须紧紧抓在手上。

① 生命线

② 基准线

③ 关键

④ 目标

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