答案查看网,轻松搜题/搜资源
登录
×
登录账号
记住密码
立即注册
忘记密码
×
注册
使用微信扫描二维码,获取账号密码后免费查看答案
前往登录
忘记密码
×
忘记密码
使用微信扫描下方二维码,即可找回您的账号密码
前往登录
立即注册
搜题/搜资源
【单选题】【消耗次数:1】
领导者是一个团队中最重要的角色,他对团队的发展负有重要责任,关于领导者,说法不正确的是( )。
①
因为领导者需要获取各种大量的反馈信息,所以领导者必须善于倾听
②
团队领导者通常意味着要有更广泛的能力,并能够凭借这种能力来发展团队和个人
③
领导者的能力和气质是天生的,后天培养不起作用
④
团队的领导者必须能洞察到整个团队的发展方向
参考答案:
复制
纠错
相关题目
【单选题】
领导者是一个团队中最重要的角色,他对团队的发展负有重要责任,关于领导者,说法不正确的是( )。
①
因为领导者需要获取各种大量的反馈信息,所以领导者必须善于倾听
②
团队领导者通常意味着要有更广泛的能力,并能够凭借这种能力来发展团队和个人
③
领导者的能力和气质是天生的,后天培养不起作用
④
团队的领导者必须能洞察到整个团队的发展方向
查看完整题目与答案
【单选题】
李处长作为团队领导者,在掌握领导者角色的基础上还需要掌握领导者的任务,这些任务包括( )。
①
发展个人、沟通能力和完成任务
②
完成任务、人际交往和建设团队
③
建设团队、接受培训和发展个人
④
发展个人、完成任务和建设团队
查看完整题目与答案
【单选题】
李处长作为团队领导者,在掌握领导者角色的基础上还需要掌握领导者的任务,这些任务包括( )。
①
发展个人、沟通能力和完成任务
②
完成任务、人际交往和建设团队
③
建设团队、接受培训和发展个人
④
发展个人、完成任务和建设团队
查看完整题目与答案
【单选题】
将领导者分为事务型领导者和战略型领导者是以( )为标准来分的。
①
领导者权力运用方式
②
领导者在领导过程中进行制度创新的方式
③
领导者在领导过程中的思维方式
④
领导者的处事方式
查看完整题目与答案
【单选题】
在团队建设过程中,团队领导者不应该具备的能力是 ( ) 。
①
交流沟通能力
②
激励员工的能力
③
人际交往能力
④
员工服从自己的能力
查看完整题目与答案
【单选题】
在团队建设过程中,团队领导者不应该具备的能力是 ( ) 。
①
交流沟通能力
②
激励员工的能力
③
人际交往能力
④
员工服从自己的能力
查看完整题目与答案
【单选题】
一个好的领导者对创新团队的建设和发展具有重要意义。以下不属于领导必须具备的要素的是( )。
①
A.领导者必须有下属或者追随者
②
B.领导者必须拥有影响追随者的能力
③
C.领导者必须具有全面的知识和技能
④
D.领导行为具有明确的目的,并可以通过影响下属来实现组织目标
查看完整题目与答案
【单选题】
一个好的领导者对创新团队的建设和发展具有重要意义。以下不属于领导必须具备的要素的是( )。
①
A.领导者必须有下属或者追随者
②
B.领导者必须拥有影响追随者的能力
③
C.领导者必须具有全面的知识和技能
④
D.领导行为具有明确的目的,并可以通过影响下属来实现组织目标
查看完整题目与答案
【单选题】
完成任务是领导者的主要任务之一。关于“完成任务”,说法不正确的是? ①领导者需要思考怎样统揽全局并使自己的团队与其他团队相互配合而不会发生冲突;②领导者需要控制自己的感情并理解其他团队成员的情感;③领导者需要明确如何使团队目标与组织的总体目标相适应;④在团队成员承担新任务时,领导者应及时给他们提供培训。
①
②④
②
①③
③
①②
④
③④
查看完整题目与答案
【单选题】
不同层次领导者所需能力结构是有差异的。对于高层领导者而言,最重要的能力是()。
①
技术能力
②
交际能力
③
行政管理能力
④
沟通能力
查看完整题目与答案
随机题目
【多选题】
机构编制管理改革的制度动因为()。
①
A.机构编制设置不科学、严重滞后
②
B.基层编制吃紧,减负压力大
③
C.编制调整无法可依,“人治”色彩较重
④
D.编制管理“暗箱操作”,缺乏有效监督
查看完整题目与答案
【多选题】
《中国共产党机构编制工作条例》指出,机构编制工作必须严格执行本条例的各项规定,严禁的行为有()。
①
A.在贯彻落实党和国家机构改革和机构编制重大决策部署过程中有令不行、有禁不止,上有政策、下有对策,搞变通、拖延改革或者逾期不执行、不报告
②
B.擅自设立、撤销、合并机构或者变更机构名称、规格、性质、职责权限,在限额外设置机构,变相增设机构或者提高机构规格
③
C.违规审批机构编制、核定领导职数,或者超职数、超规格配备领导干部
④
D.伪造、虚报、瞒报、拒报机构编制统计、实名信息和核查数据
查看完整题目与答案
【多选题】
强化和创新机构编制工作的措施有()。
①
A.提高政治站位
②
B.严肃编制纪律
③
C.科学合理地进行机构编制的设定
④
D.要因地制宜与统筹协调
查看完整题目与答案
【多选题】
疫情防控中的编制管理问题有()。
①
A.如何保障关键部门的人员编制问题
②
B.如何让专业的人做专业的事情,尤其是让专业人员在岗位上发挥作用
③
C.应急管理时期,如何让编制资源合理流动到需要的地方
④
D.机构编制如何向基层倾斜
查看完整题目与答案
【多选题】
机构编制管理的核心程序包括()。
①
A.动议
②
B.论证
③
C.审议决定
④
D.组织实施
查看完整题目与答案
【多选题】
下列选项中,关于完善机构编制工作的建议,描述正确的有()。
①
A.机构编制工作要法治化
②
B.机构编制工作要科学化
③
C.机构编制工作要公开和透明
④
D.处理好不同编制之间的协调关系
查看完整题目与答案
【多选题】
机构编制工作必须遵循的原则有()。
①
A.坚持党管机构编制
②
B.坚持优化协同高效
③
C.坚持机构编制刚性约束
④
D.坚持机构编制瘦身与健身相结合
查看完整题目与答案
【多选题】
机构编制的重要性表现在()。
①
A.与政府规模有关
②
B.与行政成本有关
③
C.与政府组织结构有关
④
D.与国家治理能力有关
查看完整题目与答案
【单选题】
《中国的能源政策(2012)》白皮书载明,中国人均煤炭拥有量相当于世界人均水平的()。
①
A.5.4%
②
B.7.5%
③
C.57%
④
D.67%
查看完整题目与答案
【单选题】
提出可持续发展理论的报告是()。
①
A.只有一个地球
②
B.增长的极限
③
C.寂静的春天
④
D.我们共同的未来
查看完整题目与答案