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【单选题】【消耗次数:1】
许多组织都有自己的价值标准和行为理念,某集团倡导:“不管我们在何处营业,我们都要尊重他人的生活方式、习惯、文化和爱好。”这体现了其价值观中的( )。
①
责任
②
自由
③
尊重
④
正直
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相关题目
【单选题】
许多组织都有自己的价值标准和行为理念,某集团倡导:“不管我们在何处营业,我们都要尊重他人的生活方式、习惯、文化和爱好。”这体现了其价值观中的( )。
①
责任
②
自由
③
尊重
④
正直
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【多选题】
组织对正直和道德价值观做出承诺表现为( )。
①
建立控制监督体系
②
高层的行为态度
③
建立行为规范
④
周期性的识别及纠正行为过失
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【判断题】
当我们的行为背离了自己的价值观的时候我们就会感受到痛苦
①
正确
②
错误
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【多选题】
社会主义核心价值观()为我们坚定核心价值观自信提供了充分的理由。
①
丰厚的历史底蕴
②
坚实的现实基础
③
强大的道义力量
④
坚定的理想信念
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【单选题】
文化差异主要是文化价值观的不同,文化价值观又分为核心价值观和次要价值观。该说法( )
①
正确
②
错误
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【判断题】
价值观与职业的匹配是非常严格的,我们一定要找到和自己价值观完美匹配的那一种职业。
①
正确
②
错误
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【单选题】
关于组织目标和价值观,说法正确的是()。
①
价值观不能帮助组织界定员工的行为规范
②
组织的价值观不能规划出组织的愿景
③
组织的价值观和组织目标没有区别
④
组织的目标决定了组织的核心价值观
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【单选题】
我们的社会主义核心价值观既可以区别不同文化,同时诠释了我们制度的优势。()
①
正确
②
错误
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【单选题】
()是我们始终不变的价值观。
①
批评与自我批评
②
全心全意为人民服务
③
实践是检验真理的唯一标准
④
人民,只有人民,才是创造历史的真正动力
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【单选题】
关于组织的价值观和目标,说法正确的是?
①
组织的核心价值观决定了组织目标
②
价值观有助于组织界定员工的行为规范
③
组织的核心价值观可以和组织目标分离
④
价值观只和组织的内部利益相关者密切相关
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随机题目
【多选题】
根据法律规定,使用童工的用人单位可以受到以下惩处( )。
①
罚款
②
将童工送回原居住地交其父母或其他监护人
③
吊销营业执照或撤销民办非企业单位登记
④
停业整顿
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【多选题】
按照劳动法的规定,下列不能成为劳动者的是( )。
①
小王15岁时在某工厂做暑期工
②
老李在退休后被单位返聘做技术顾问
③
大张因盗窃犯罪服刑,在监狱内参与劳动小孙大学毕业后在一家公司上班,签订了劳动合同,并按月从公司领取工资
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【多选题】
下列属于劳动法的主体适用范围的是( )。
①
中华人民共和国境内设立的企业、个体经济组织、民办非企业单位
②
国家机关事业单位社会团体
③
公务员、现役军人、家庭保姆
④
公司职员
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【多选题】
劳动法的调整对象包括( )。
①
劳动关系
②
劳动者
③
与劳动关系有密切联系的其他关系
④
用人单位
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【单选题】
对于个人而言,申请认定工伤的时限是事故伤害发生之日起或者被确诊为职业病之日起的( )。
①
1月内
②
半年内
③
一年内
④
两年内
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【单选题】
( )年2月7日,国务院常务会议决定合并新型农村社会养老保险(新农保)和城镇居民社会养老保险(城居保),建立全国统一的城乡居民基本养老保险制度。
①
2002
②
2004
③
2006
④
2014
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【单选题】
《社会保险法》规定:“由于第三人的原因造成工伤,第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的,由( )先行支付。
①
医院
②
受伤者的工作单位
③
当地医疗管理机构
④
工伤保险基金
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【单选题】
劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立( )年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬。
①
半
②
一
③
二
④
三
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【单选题】
非全日制用工每周工作时间累计不超过( )小时。
①
18
②
20
③
22
④
24
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【单选题】
非全日制用工双方当事人( )订立口头协议。
①
不得
②
可以
③
必须
④
以上都对
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