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【判断题】【消耗次数:1】
竞争绩效目标是指与选定的优先竞争力相一致的生产绩效目标,用一套传统的会计指标体系来衡量。
①
正确
②
错误
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相关题目
【判断题】
组织各个岗位的绩效目标与组织整体的核心竞争力的实现无关。
①
正确
②
错误
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【单选题】
企业竞争力指标体系设计的原则有()。
①
科学性原则
②
系统性原则
③
可行性原则
④
以上三种都是
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【判断题】
关键绩效指标法,是指基于企业战略目标,通过建立关键绩效指标体系,将价值创造活动与战略规划目标有效联系,并据此进行绩效管理的方法。( )
①
对
②
错
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【判断题】
企业核心竞争力是企业的一般竞争力如产品竞争力、营销竞争力、研发竞争力等的统领。( )
①
正确
②
错误
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【判断题】
绩效评价指标是指衡量绩效目标实现程度的考核工具,可分为共性指标和个性指标。( )
①
对
②
错
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【单选题】
种子企业的发展竞争力评估的指标体系主要有应变力、创新力和________等三个。
①
想象力
②
创造力
③
竞争力
④
收益率
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【判断题】
科学教育活动的内容应该与活动目标相一致。
①
正确
②
错误
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【判断题】
科学的绩效指标体系要遵循SMART原则,这里的“S”是指绩效指标要切实可行。
①
正确
②
错误
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【判断题】
科学的绩效指标体系要遵循SMART原则,这里的“M”是指绩效指标应起到行为导向作用。
①
正确
②
错误
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【多选题】
项目支出绩效评价指标体系的二级指标包括( )。
①
项目立项
②
绩效目标
③
资金投入
④
资金管理
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随机题目
【单选题】
商品分类要根据( )来进行。
①
卖家的心情好坏
②
卖家自己的商业理念、经营策略来划分,一般没有什么定规
③
别人的店铺怎么分,我的也怎么分
④
不分类
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【单选题】
宝贝三要素指()
①
标题图片描述
②
旺旺支付宝描述
③
图片支付宝旺旺
④
标题图片支付宝
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【单选题】
店内的宝贝数量要满足几件以上才可以上直通车?()
①
10件
②
15件
③
20件
④
30件
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【判断题】
对于权力型的谈判对手,不可以主动进攻。
①
正确
②
错误
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【判断题】
商务谈判的本质是追求利益。
①
正确
②
错误
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【判断题】
若去过在对手所在国访问或者对手是自己的亲密朋友,在准备中可以放松要求。
①
正确
②
错误
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【判断题】
一个国家企业的决策程序属于影响国际商务谈判中的法律因素。
①
正确
②
错误
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【判断题】
违反国家计划而签订的合同,不具有法律效力。
①
正确
②
错误
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【多选题】
商务谈判信息情报搜集的主要内容包括。
①
与谈判有关的环境因素
②
谈判对手的情报
③
竞争者的情况
④
己方的情况
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【多选题】
对中间人来讲,谈判有两个先决条件是什么?
①
了解时局动态
②
熟悉问题
③
能够在双方之间游刃有余
④
信服力强
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