【判断题】【消耗次数:1】
竞争绩效目标是指与选定的优先竞争力相一致的生产绩效目标,用一套传统的会计指标体系来衡量。
正确
错误
参考答案:
复制
纠错
相关题目
【判断题】 组织各个岗位的绩效目标与组织整体的核心竞争力的实现无关。
①  正确
②  错误
【单选题】 企业竞争力指标体系设计的原则有()。
①  科学性原则
②  系统性原则
③  可行性原则
④  以上三种都是
【判断题】 关键绩效指标法,是指基于企业战略目标,通过建立关键绩效指标体系,将价值创造活动与战略规划目标有效联系,并据此进行绩效管理的方法。(  )
① 
② 
【判断题】 企业核心竞争力是企业的一般竞争力如产品竞争力、营销竞争力、研发竞争力等的统领。(  )
①  正确
②  错误
【判断题】 绩效评价指标是指衡量绩效目标实现程度的考核工具,可分为共性指标和个性指标。(  )
① 
② 
【单选题】 种子企业的发展竞争力评估的指标体系主要有应变力、创新力和________等三个。
①  想象力
②  创造力
③  竞争力
④  收益率
【判断题】 科学教育活动的内容应该与活动目标相一致。
①  正确
②  错误
【判断题】 科学的绩效指标体系要遵循SMART原则,这里的“S”是指绩效指标要切实可行。
①  正确
②  错误
【判断题】 科学的绩效指标体系要遵循SMART原则,这里的“M”是指绩效指标应起到行为导向作用。
①  正确
②  错误
【多选题】 项目支出绩效评价指标体系的二级指标包括(  )。
①  项目立项
②  绩效目标
③  资金投入
④  资金管理
随机题目
【单选题】 商品分类要根据( )来进行。
①  卖家的心情好坏
②  卖家自己的商业理念、经营策略来划分,一般没有什么定规
③  别人的店铺怎么分,我的也怎么分
④  不分类
【单选题】 宝贝三要素指()
①  标题图片描述
②  旺旺支付宝描述
③  图片支付宝旺旺
④  标题图片支付宝
【单选题】 店内的宝贝数量要满足几件以上才可以上直通车?()
①  10件
②  15件
③  20件
④  30件
【判断题】 对于权力型的谈判对手,不可以主动进攻。
①  正确
②  错误
【判断题】 商务谈判的本质是追求利益。
①  正确
②  错误
【判断题】 若去过在对手所在国访问或者对手是自己的亲密朋友,在准备中可以放松要求。
①  正确
②  错误
【判断题】 一个国家企业的决策程序属于影响国际商务谈判中的法律因素。
①  正确
②  错误
【判断题】 违反国家计划而签订的合同,不具有法律效力。
①  正确
②  错误
【多选题】 商务谈判信息情报搜集的主要内容包括。
①  与谈判有关的环境因素
②  谈判对手的情报
③  竞争者的情况
④  己方的情况
【多选题】 对中间人来讲,谈判有两个先决条件是什么?
①  了解时局动态
②  熟悉问题
③  能够在双方之间游刃有余
④  信服力强