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【单选题】【消耗次数:1】
如果有类Person和其子类Man和Woman,则如果程序中出现语句Person p=new Man();下列说法正确的是( )。
①
语句错误
②
语句正确
③
编译正确但运行错误
④
以上均不对
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相关题目
【单选题】
类 Teacher 和 Student 是类 Person 的子类; Teacher t; Student s; // t and s are all non-null. if (t instanceof Person ){ s=(Student)t; } 最后一条语句的结果是:( )
①
将构造一个Student 对象;
②
表达式是合法的;
③
表达式是错误的;
④
编译时正确, 但运行时错误。
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【单选题】
有说明语句int *p=new int[10];访问动态数组元素的正确语句是()
①
int a=p;
②
int a=*p;
③
delete int[]p
④
delete p int[10]
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【单选题】
关于语句行,下列说法正确的是()。
①
一行只能写一条语句
②
一条语句可以分多行书写6
③
每行的首字符必须大写
④
长度不能超过255个字符
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【单选题】
intn=0,*p=&n,**q=&p;则正确的赋值语句是()
①
p=1;
②
*q=2;
③
q=p;
④
*p=5;
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【单选题】
已知charb[5],*p=b;,则正确的赋值语句是()
①
b=“abcd”;
②
*b=“abcd”;
③
p=“abcd”;
④
*p=“abcd”;
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【单选题】
下面语句在编译时不会出现警告或错误的是( )
①
float f=3.14;
②
char c=”c”;
③
Boolean b=null;
④
int i=10.0;
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【单选题】
语句If x=1 Then y=1,下列说法正确的是( )。
①
x=1和y=1均为赋值语句
②
x=1和y=1均为关系表达式
③
x=1为关系表达式,y=1为赋值语句
④
x=1为赋值语句,y=1为关系表达式
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【单选题】
假定变量m定义为“int ”,则下列定义p的正确语句为?
①
int p=
②
int *p=
③
int
④
int *p=m;
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【单选题】
如果准备向随机文件中写入数据,正确的语句是()。
①
Print # 1 ,rec
②
Write #1 ,rec
③
Put #1 ,rec
④
Get #1,rec
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【单选题】
如果准备向随机文件中写入数据,正确的语句是()。
①
Print # 1 ,rec
②
Write #1 ,rec
③
Put #1 ,rec
④
Get #1,rec
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随机题目
【单选题】
通过检查人力资源目标的实现程度,来提供关于人力资源计划系统的反馈信息。这是人力资源规划系统的哪项活动?
①
人员档案资源
②
人力资源预测
③
行动计划
④
控制与评价
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【单选题】
“社会人”人性理论假设的基础是什么?( )
①
泰勒的科学管理原理
②
梅奥的人际关系理论
③
马斯洛的需要层次理论
④
霍桑试验
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【单选题】
通过考评能够让人们了解被考评者或所评价岗位的情况体现了员工考评的 ( )。
①
评价功能
②
区分功能
③
反馈功能
④
管理功能
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【单选题】
对人的认知潜在能力的测评,是对认知活动的深层次测评属于( )
①
成就测验
②
智力测验
③
能力倾向测验
④
人格测验
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【单选题】
依据个体的经验判断,把所有待评价的职务依序排列,由此确定每种工作的价值的方法是( )
①
因素分解法
②
因素比较法
③
排序法
④
评分法
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【多选题】
人力资源管理实践中有关员工考评的方法,可以概括为( )
①
印象评判法
②
相对比较评判法
③
因素分解综合评判法
④
常模参照评判法
⑤
效标参照评判法
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【多选题】
员工培训中,三种有关学习方面的主要理论是( )
①
实践理论
②
经典条件反射理论
③
社会学习理论
④
强化理论
⑤
操作条件反射理论
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【判断题】
提成工资的缺点之一是容易导致员工忽视售后服务等非销售任务。
①
正确
②
错误
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【判断题】
职业发展是指组织或者员工本人为确定的一个职业生涯的发展目标。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
即使用人单位及管理人员违章指挥,强令冒险作业,但为了严明劳动纪律,员工也必须服从执行,无权拒绝。
①
正确
②
错误
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