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【判断题】【消耗次数:1】
劳动合同的续订和延长都必须以终止原合同关系为前提。( )
①
正确
②
错误
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相关题目
【单选题】
连续订立( )次固定期限劳动合同,续订劳动合同的,如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同,应当订立无固定期限的劳动合同。
①
1
②
2
③
3
④
4
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【简答题】
连续订立[填空]次固定期限劳动合同,续订劳动合同的,如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同,应当订立无固定期限的劳动合同。
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【判断题】
基于劳动合同法的规定,劳动合同的解除与终止是并列关系。
①
正确
②
错误
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【多选题】
属于劳动合同因故终止的情形不包括( )。
①
定期劳动合同到期
②
劳动者退休
③
劳动关系主体一方消失
④
劳动合同约定的终止条件出现
⑤
劳动者辞职
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【单选题】
劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和( )
①
试用合同
②
临时合同
③
以完成一定工作任务为期限的劳动合同
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【判断题】
跟民事合同一样,劳动合同的解除与终止是包含关系。
①
正确
②
错误
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【判断题】
根据劳动合同法的相关规定,组织和员王之间建立劳动关系,不是必须签订劳动合同的。
①
正确
②
错误
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【多选题】
下列情况中,劳动合同终止的有()。
①
劳动者开始依法享受基本养老待遇
②
劳动者死亡
③
用人单位名称发生变更
④
用人单位投资人变更
⑤
用人单位被依法宣告破产
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【多选题】
以下哪些情形,劳动合同终止,劳动者可以取得经济补偿?( )
①
A.由于劳动者达到法定退休年龄,开始依法享受基本养老保险待遇,导致劳动合同终止的
②
B.由于用人单位被吊销营业执照或者责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散,导致劳动合同终止的
③
C.用人单位被依法宣告破产,导致劳动合同终止的
④
D.由于劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪,导致劳动合同终止的
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【单选题】
《劳动合同法》规定,建立劳动关系,( )订立书面劳动合同。
①
可以
②
应当
③
需要
④
无须
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随机题目
【单选题】
谋求世界共同发展的根本途径是
①
维护国际和平环境
②
推动南北对话
③
加强南南合作
④
建立公正、合理、平等互利的国际经济新秩序
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【判断题】
亚洲“四小龙”是指新加坡、韩国、台湾、马来西亚。
①
正确
②
错误
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【判断题】
发达资本主义国家是指军事、科技力量强大的国家
①
正确
②
错误
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【判断题】
经济全球化与区域集团化是相互矛盾相互排斥。
①
正确
②
错误
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【判断题】
联合国安理会常任理事国有美国、俄罗斯、英国、法国、和中国。
①
正确
②
错误
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【单选题】
世界经济向多极化方向发展始于
①
50年代
②
60年代
③
70年代
④
80年代
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【单选题】
在经济全球化进程中趋利避害、促进人类共同发展的关键在于
①
帮助发展中国家减少在经济全球化中面临的风险
②
建立公正合理的国际经济新秩序
③
发挥联合国的作用,推动国际社会向发展中国家提供帮助
④
建立新的合理的国际金融和贸易体制
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【单选题】
独立国家联合体是
①
国家的一种形式
②
超国家的政治经济实体
③
非常松散的国家之间的联合形式
④
权力有限的中央政权机关
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【单选题】
亚太地区有组织的经济合作正式起步是
①
1989 年 11 月在澳大利亚堪培拉举行的亚太经济合作部长会议
②
1991 年 11 月在汉城举行有中国参加的亚太经济合作部长会议
③
1993 年 6 月正式启用亚太经济合作组织的名称
④
1993 年 11 月美国西雅图非正式首脑会议的召开
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【单选题】
提出超越遏制战略的美国总统是( )
①
里根
②
卡特
③
尼克松
④
老布什
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