【判断题】【消耗次数:1】
休息日安排劳动者工作应当支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。 ( )
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【单选题】 法定休息日安排劳动者工作的单位,需向劳动者支付不低于工资的( )%工资报酬。
①  100
②  300
③  200
④  150
【单选题】 休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的( )。
①  100%的工资报酬
②  200%的工资报酬
③  150%的工资报酬
④  300%的工资报酬
【单选题】 休息日安排劳动者工作的,用人单位应当按照以下标准支付给劳动者工资报酬( )
①  支付不低于工资100%的工资报酬
②  支付不低于工资150%的工资报酬
③  支付不低于工资200%的工资报酬
④  支付不低于工资300%的工资报酬
【多选题】 《劳动法》规定,法定假日安排劳动者工作时,支付的工资不低于原工资的( )
①  150%
②  200%
③  300%
④  400%
【单选题】 我国《劳动法》规定,安排劳动者延长劳动时间的,用人单位应支付不低于劳动者正常工作时间工资的( )。
①  100%的工资报酬
②  150%的工资报酬
③  200%的工资报酬
④  300%的工资报酬
【判断题】 法定休假日加班但安排补休的,不按百分之三百支付工资报酬。
①  正确
②  错误
【单选题】 法定休假日安排公职人员工作的,需给付不低于正常工资(  )的报酬。
①  150%
②  200%
③  400%
④  300%
【单选题】 在法定标准工作时间以外,延长工作时间的,按照不低于劳动者本人小时工资标准的( )支付工资。
①  150%
②  200%
③  300%
④  100%
【单选题】 用人单位拒不支付劳动者延长工作时间的工资报酬的,除了责令支付劳动者工资报酬、经济补偿外,还可责令支付( )。
①  赔偿金
②  违约金
③  滞纳金
④  罚金
【单选题】 用人单位拒不支付劳动者延长工作时间的工资报酬的,除了责令劳动者支付工作报酬、经济补偿外,还可责令支付什么?
①  赔偿金
②  违约金
③  滞纳金
④  罚金
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【判断题】 新准则对于业务的理解和判断更为准确,力求反映业务的实质,对于关注收入和毛利率指标的投资者也具有更好的使用价值。(  )
① 
② 
【判断题】 风险报酬转移不再作为控制权转移的一个核心指标。(  )
① 
② 
【单选题】 下列各项中,不属于《企业会计准则第22号——金融工具确认和计量(修订)(征求意见稿)》所规定的金融资产的是(  )。
①  以摊余成本计量的金融资产
②  以公允价值计量且其变动计入其他综合收益的金融资产
③  以公允价值计量且其变动计入当期损益的金融资产
④  长期股权投资
【单选题】 企业从二级市场购买的上市公司股票以短期持有并以获取差价为目的的金融资产,一般应当划分为(  )。
①  以公允价值计量且其变动计入当期损益的金融资产
②  以公允价值计量且其变动计入其他综合收益的金融资产
③  以摊余成本计量的金融资产
④  贷款和应收款项
【单选题】 在初始确认时,如果能够消除或显著减少会计错配,企业可以将金融资产指定为(  )。
①  以公允价值计量且其变动计入其他综合收益的金融资产
②  以公允价值计量且其变动计入当期损益的金融资产
③  以摊余成本计量的金融资产
④  贷款和应收款项
【单选题】 对于以公允价值计量且其变动计入当期损益的金融资产和金融负债,初始确认是发生的相关交易费用应当计入(  )。
①  当期损益
②  初始确认金额
③  留存收益
④  资本公积
【单选题】 按照《企业会计准则第22号——金融工具确认和计量》第十八条分类为以公允价值计量且其变动计入其他综合收益的金融资产,该金融资产终止确认时,之前计入其他综合收益的累计利得或损失,应当从其他综合收益中转出,计入( )。
①  资本公积
②  留存收益
③  递延收益
④  当期损益
【单选题】 以公允价值计量且其变动计入其他综合收益的金融资产如为债券投资,则其确认利息收入时应采用的方法是(  )。
①  直线法
②  平均摊销法
③  实际利率法
④  票面利率法
【单选题】 下列各项中,不能进行重分类的是(  )。
①  以摊余成本计量的金融资产
②  以公允价值计量的金融资产
③  以公允价值计量且其变动计入当期损益的金融资产
④  以摊余成本计量的金融负债
【单选题】 企业将一项以公允价值计量且其变动计入当期损益的金融资产重分类为以摊余成本计量的金融资产的,所确认的新账面价值为(  )。
①  该金融资产在重分类日的公允价值
②  该金融资产在重分类日的账面价值
③  该金融资产在重分类日的账面余额
④  该金融资产在重分类日的摊余成本