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【判断题】【消耗次数:1】
休息日安排劳动者工作应当支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。 ( )
①
正确
②
错误
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相关题目
【单选题】
法定休息日安排劳动者工作的单位,需向劳动者支付不低于工资的( )%工资报酬。
①
100
②
300
③
200
④
150
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【单选题】
休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的( )。
①
100%的工资报酬
②
200%的工资报酬
③
150%的工资报酬
④
300%的工资报酬
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【单选题】
休息日安排劳动者工作的,用人单位应当按照以下标准支付给劳动者工资报酬( )
①
支付不低于工资100%的工资报酬
②
支付不低于工资150%的工资报酬
③
支付不低于工资200%的工资报酬
④
支付不低于工资300%的工资报酬
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【多选题】
《劳动法》规定,法定假日安排劳动者工作时,支付的工资不低于原工资的( )
①
150%
②
200%
③
300%
④
400%
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【单选题】
我国《劳动法》规定,安排劳动者延长劳动时间的,用人单位应支付不低于劳动者正常工作时间工资的( )。
①
100%的工资报酬
②
150%的工资报酬
③
200%的工资报酬
④
300%的工资报酬
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【判断题】
法定休假日加班但安排补休的,不按百分之三百支付工资报酬。
①
正确
②
错误
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【单选题】
法定休假日安排公职人员工作的,需给付不低于正常工资( )的报酬。
①
150%
②
200%
③
400%
④
300%
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【单选题】
在法定标准工作时间以外,延长工作时间的,按照不低于劳动者本人小时工资标准的( )支付工资。
①
150%
②
200%
③
300%
④
100%
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【单选题】
用人单位拒不支付劳动者延长工作时间的工资报酬的,除了责令支付劳动者工资报酬、经济补偿外,还可责令支付( )。
①
赔偿金
②
违约金
③
滞纳金
④
罚金
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【单选题】
用人单位拒不支付劳动者延长工作时间的工资报酬的,除了责令劳动者支付工作报酬、经济补偿外,还可责令支付什么?
①
赔偿金
②
违约金
③
滞纳金
④
罚金
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随机题目
【单选题】
修复费用法的使用前提是设备的
①
经济性贬值可补偿
②
无形损耗可补偿
③
实体性贬值可补偿
④
功能性贬值可补偿
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【单选题】
某机器设备的市场价格为10万元,运杂费3000元,直接安装成本为1000元,间接成本为直接成本的7%,该机器设备的重置成本为()
①
111280元
②
104070元
③
104210元
④
111000元
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【单选题】
某车队拥有同种型号、相同使用年限的汽车200辆,每辆车原始成本30万元,经评估人员随机选择10辆来评估,其重置成本之和为220万元,则这批车辆的重置成本之和为()万元
①
4400
②
4800
③
5400
④
6000
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【单选题】
被评估假设被为3年前购置,预计评估基准日后假设被与同类新型设备相比每年运营成本增加10万元,甲设备上课使用8年,若折现率为10%,企业使用所得税税率为25%,不考虑其他设备,则甲设备的功能性贬值额最接近于()万元。
①
5.34
②
25.38
③
40.01
④
53.35
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【单选题】
流动资产的实体性贬值可能会体现在()
①
应收账款
②
货币资金
③
待摊费用
④
呆滞、积压物资
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【单选题】
某产品单件全部加工完成的生产周期为20小时,一批未完工的在产品单件平均已完成12小时,该批在产品共有650 件,已知该产品产成品单位重置成本为175元,在成本消耗与加工工时呈正比的情况下,该批在产品评估值最接近于()元。
①
18958
②
68250
③
113750
④
62850
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【单选题】
甲企业中A材料系两个月前从外地购进,材料明细账的记载为:数量5000公斤,单价400元/公斤,运杂费为600元。根据材料消耗的原始记录和清查盘点,评估时库存尚有1500公斤。根据以上资料确定A材料的评估值为
①
59850
②
600180
③
600280
④
59880
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【多选题】
流动资产的实体性贬值可能会体现在
①
应收账款
②
货币资金
③
在用低值易耗品
④
呆滞、积压物资
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【多选题】
评估实物类流动资产可以采用的方法有
①
收益法
②
市场法
③
成本法
④
账龄分析法
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【单选题】
某企业有一张期限为1年的带息票据,本金65万元,年利率为7.2%,截止评估基准日,离付款期尚差2个半月时间,该票据的评估值为()元。
①
657950
②
687050
③
696800
④
678050
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