【判断题】【消耗次数:1】
劳动合同期限届满,劳动关系因权利、义务全面履行而解除。( )
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相关题目
【多选题】 按照劳动合同期限的不同,劳动合同可分为( )
①  有固定期限的劳动合同
②  无固定期限的劳动合同
③  长期劳动合同
④  以完成一定工作为期限的劳动合同
【判断题】 劳动合同期限属于劳动合同的约定条款。
①  正确
②  错误
【单选题】 下列选项中不属于按照劳动合同期限划分的劳动合同类型是( )。
①  有固定期限的劳动合同
②  无固定期限的劳动合同
③  以完成一定工作为期限的劳动合同
④  书面劳动合同
【判断题】 劳动合同约定了试用期的,劳动合同期限自试用期满起算。
①  正确
②  错误
【判断题】 劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。
①  正确
②  错误
【判断题】 试用期不包含在劳动合同期限内。
①  正确
②  错误
【单选题】 劳动合同期满或者当事人约定的条件出现,劳动合同( )
①  解除
②  自行解除
③  撤销
④  终止
【单选题】 职工患病,在规定的医疗期内劳动合同期满时,劳动合同( )。
①  即时终止
②  续延半年后终止
③  续延一年后终止
④  续延到医疗期满时终止
【单选题】 职工患病,在规定的医疗期内劳动合同期满时,劳动合同( )。
①  即时终止
②  续延半年后终止
③  续延一年后终止
④  续延到医疗期满时终止
【单选题】 劳动合同期限1年以上不满3年的,试用期不得超过( )。
①  1个月
②  2个月
③  3个月
④  6个月
随机题目
【单选题】 下列各项中,属于直接生产费用的是( )。
①  产品生产工人的薪酬费用
②  车间辅助人员的薪酬费用
③  车间管理人员的薪酬费用
④  生产车间的办公费用
【多选题】 采用定额法计算成本的优点有(   )。
①  可以简化成本计算工作
②  有利于加强成本日常控制
③  有利于提高企业定额成本的定额管理水平
④  成本核算工作量小
【多选题】 在产品按所耗原材料费用计价法适用于( )的产品
①  各月末在产品数量较大
②  各月末在产品数量变化也较大
③  原材料费用在成本中所占比重较大
④  各月在产品数量较小
【判断题】 在联产品生产企业(或车间)中,全部生产费用均属于直接计入费用。
①  正确
②  错误
【判断题】 采用在产品按定额成本计价法时,月末在产品的定额成本与实际成本之间的差异额,由完工产品成本负担。
①  正确
②  错误
【单选题】 品种法要求企业按照下列哪项开设成本明细账( )。
①  产品品种
②  产品类别
③  产品批别
④  生产步骤
【单选题】 在下列产品成本计算方法中,可以单独应用的是( )。
①  分类法
②  定额法
③  标准成本法
④  分批法
【单选题】 平行结转分步法不宜在下列何种情况下采用 ( )。
①  产品种类多,计算和结转半成品成本的工作量大
②  企业管理上不要求提供各步骤半成品成本资料
③  企业管理上要求提供按原始成本项目反映的产成品成本资料
④  企业管理上不要求全面地反映各个生产步骤的生产耗费水平
【单选题】 企业辅助生产的制造费用不单独设置“制造费用”账户核算,原因不正确的是( )。
①  辅助生产车间没有间接费用
②  为了简化核算工作
③  辅助生产车间规模较小,发生间接费用较少
④  辅助生产车间不对外销售产品
【多选题】 分步法按是否需要计算半成品成本分为(   )。
①  分项结转分步法
②  逐步结转分步法
③  综合结转分步法
④  平行结转分步法