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【判断题】【消耗次数:1】
劳动合同被确认部分无效的,这个合同可以不予执行。( )
①
正确
②
错误
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纠错
相关题目
【判断题】
劳动合同被确认为无效后,应当依法予以解除。()
①
正确
②
错误
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【单选题】
劳动合同被确认无效,劳动者已经付出劳动的,用人单位应当( )。
①
向劳动者支付劳动报酬
②
和劳动者解除劳动合同
③
向劳动者支付赔偿金
④
向劳动者支付补偿金
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【简答题】
劳动合同被确认无效,给对方造成损害的,[填空]应当承担赔偿责任。
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【多选题】
根据劳动合同法律制度的规定,对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由( )确认
①
工会
②
劳动争议仲裁机构
③
人民法院
④
工商行政管理机关
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【多选题】
根据劳动合同法律制度的规定,对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由( )确认。
①
工会
②
劳动争议仲裁机构
③
人民法院
④
工商行政管理机关
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【多选题】
劳动合同的无效可以通过以下何种方式来确认( )
①
由合同双方当事人确认
②
由人民法院确认
③
由劳动争议仲裁委员会确认
④
由劳动行政主管部门确认
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【多选题】
根据劳动合同法律制度的规定,对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由( )确认。
①
A.工会
②
B.劳动争议仲裁机构
③
C.人民法院
④
D.工商行政管理机关
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【多选题】
根据劳动合同法律制度的规定,对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由( )确认。
①
A.工会
②
B.劳动争议仲裁机构
③
C.人民法院
④
D.工商行政管理机关
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【多选题】
劳动合同无效的确认权在( )。
①
用人单位上级主管部门
②
企业劳动争议委员会
③
劳动争议仲裁委员会
④
人民法院
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【单选题】
劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动的,用人单位( )向劳动者支付劳动报
①
可以
②
不必
③
应当
④
不得
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随机题目
【单选题】
对国家来说,安全是( )。
①
效益
②
生命
③
稳定的基础
④
发展的基石
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【单选题】
( )处于职业安全健康法律法规体系中的最高层级。
①
法规
②
制度
③
法律
④
规章
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【单选题】
下列哪项不属于职工的权利。( )
①
职工享有对危险作业拒绝出工、带薪休假的权利
②
职工享有在紧急情况下停止作业和紧急撤离的权利
③
职工享有工伤保险和获得伤亡赔偿的权利
④
职工享有对危险、有害因素和应急措施的知情权
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【单选题】
“器官大部分缺损或明显畸形,有较重功能障碍或并发症,存在一般医疗依赖,生活能自理”这种情况可能是( )级伤残。
①
十
②
二
③
五
④
八
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【单选题】
下列安全标志的含义错误的是( )
①
注意安全
②
禁止烟火
③
禁止通行
④
禁止触摸
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【单选题】
“( )”体现了事故的突变性。
①
系统由安全状态转化为危险状态往往令人措手不及。
②
事故发生的原因可以分为直接原因和间接原因。
③
事故通常会造成一定的经济损失或人员伤亡。
④
危险是普遍存在的,只要几率不为零,事故就有可能发生。
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【单选题】
下面事故等级划分正确的是( )。
①
重大事故、特别重大事故和特大事故
②
一般事故、较大事故、重大事故和特别重大事故
③
一般事故、特别重大事故和特大事故
④
一般事故、重大事故、特大事故和特别重大事故
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【单选题】
安全生产监督管理有关部门逐级上报时,每级上报时间不得超过( )。
①
1小时
②
1天
③
2小时
④
2天
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【单选题】
“首先确保自身安全,其次救助同事。”这属于( )。
①
启动应急指挥
②
事故现场职工自救
③
组织群众观摩救护
④
救护队抢救
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【单选题】
在( )工作结束后,紧接着要分析事故原因。
①
事故抢救
②
评估事故损失
③
传达事故情况
④
总结经验教训
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