【判断题】【消耗次数:1】
劳动合同被确认为无效后,应当依法予以解除。()  
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相关题目
【单选题】 劳动合同被确认无效,劳动者已经付出劳动的,用人单位应当( )。
①  向劳动者支付劳动报酬
②  和劳动者解除劳动合同
③  向劳动者支付赔偿金
④  向劳动者支付补偿金
【判断题】 劳动合同被确认部分无效的,这个合同可以不予执行。( )
①  正确
②  错误
【简答题】 劳动合同被确认无效,给对方造成损害的,[填空]应当承担赔偿责任。
【单选题】 劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动的,用人单位( )向劳动者支付劳动报
①  可以
②  不必
③  应当
④  不得
【多选题】 劳动合同无效的确认权在( )。
①  用人单位上级主管部门
②  企业劳动争议委员会
③  劳动争议仲裁委员会
④  人民法院
【判断题】 劳动行政部门有权确认劳动合同无效。
①  正确
②  错误
【多选题】 劳动合同的无效可以通过以下何种方式来确认( )
①  由合同双方当事人确认
②  由人民法院确认
③  由劳动争议仲裁委员会确认
④  由劳动行政主管部门确认
【多选题】 根据劳动合同法律制度的规定,对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由( )确认
①  工会
②  劳动争议仲裁机构
③  人民法院
④  工商行政管理机关
【多选题】 根据劳动合同法律制度的规定,对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由( )确认。
①  工会
②  劳动争议仲裁机构
③  人民法院
④  工商行政管理机关
【多选题】 根据劳动合同法律制度的规定,对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由( )确认。
①  A.工会
②  B.劳动争议仲裁机构
③  C.人民法院
④  D.工商行政管理机关
随机题目
【单选题】 在对一个系统进行工程经济分析时,通常把该系统在考察期间各时点实际发生的现金流出和现金流入称为()。
①  净现金流量
②  资金流量
③  现金流量
④  现金流动
【多选题】 功能和寿命周期成本三个基本要素,其特点包括()。
①  价值工程的核心是对产品进行功能分析。
②  价值工程要求将功能定量化,即将功能转化为能够与成本直接相比的量化值
③  价值工程的目标是以最低的生产成本使产品具备其最大的功能
④  价值工程是以集体的智慧开展的有计划、有组织的管理活动
⑤  价值工程中的价值是指对象的使用价值,而不是交换价值
【判断题】 净现值率排序法能保证获得最佳组合方案。()
①  正确
②  错误
【单选题】 在下列投资方案评价指标中,不考虑资金时间价值的指标是()。
①  利息备付率和内部收益率
②  资金利润率和净现值率
③  利息备付率和借款偿还期
④  净年值和内部收益率
【单选题】 某建设项目,当i1=20%时,净现值为78.70万元;当i2=23%时,净现值为-60.54万元。则该建设项目的内部收益率为()
①  14.35%
②  21.70%
③  35.65%
④  32.42%
【单选题】 某公司计划5年后更新一台设备,预计那时新设备售价为8万元,若银行年利率为10%,则从现在开始企业每年应存入()万元,5年后刚够买一台新设备。
①  1.31
②  2.11
③  1.63
④  2.52
【单选题】 采用年数总和法计提折旧,年折旧率为逐年递减的分数,其分子为该项固定资产的()。
①  预计使用年数
②  年初时尚可使用的年数
③  已使用的年数
④  预计使用年限的年数总和
【单选题】 内部收益率使得净现值等于()。
①  一个正数
②  一个负数
③ 
④  上述所有情况
【多选题】 关于盈亏平衡分析的论述,下列说法中正确的是()。
①  盈亏平衡点的含义是指企业的固定成本等于变动成本
②  当实际产量小于盈亏平衡产量时,企业亏损
③  盈亏平衡产量越小,抗风险能力就越强
④  生产能力利用率大于盈亏平衡点,就可盈利
⑤  盈亏平衡产量越大,抗风险能力就越强
【单选题】 2,则F3的功能评价系数为()。
①  0.20
②  0.13
③  0.27
④  0.33