【判断题】【消耗次数:1】
劳务派遣中劳动者与用工单位不存在劳动关系。( )
正确
错误
参考答案:
复制
纠错
相关题目
【判断题】 劳务派遣中,劳动者与派遣单位是劳动关系,与用工单位之间是劳务关系。
①  正确
②  错误
【单选题】 劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的,被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件,按照( )的标准执行。
①  劳务派遣单位所在地
②  用工单位所在地
③  劳务派遣单位所在县
④  用工单位所在县
【简答题】 被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工[填空]的权利。
【单选题】 劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立固定期限劳动合同,期限是( )。
①  1年以上
②  2年以上
③  5年以上
④  15年以上
【判断题】 生产经营单位使用被派遣劳动者的,应当将被派遣劳动者交由劳务派遣单位统一管理。
①  正确
②  错误
【单选题】 劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立( )年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬。
① 
② 
③ 
④ 
【单选题】 用人单位自( )起即与劳动者建立劳动关系。
①  用工之日
②  签订合同之日
③  上级批准设立之日
④  劳动者领取工资之日
【单选题】 用人单位自( )起即与劳动者建立劳动关系。
①  A.用工之日
②  B.签订合同之日
③  C.上级批准设立之日
④  D.劳动者领取工资之日
【判断题】 在事实劳动关系中用人单位与劳动者双方都订立了实际的书面劳动用工合同。
①  正确
②  错误
【判断题】 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自劳动合同订立之日起建立
①  正确
②  错误
随机题目
【多选题】 在车刀的标注角度中,以下角度()是在基面中测量得到的。
①  前角
②  背前角
③  主偏角
④  副偏角
【判断题】 静定结构是几何不变体系,超静定结构是几何可变体系。()
①  正确
②  错误
【多选题】 缩松的基本原因:()
①  液态收缩
②  固态收缩
③  凝固收缩
④  线收缩
⑤  等温收缩
【判断题】 钢中的合金元素越多,则焊接性越好。
①  正确
②  错误
【判断题】 作用于多跨静定梁附属部分上的荷载在基本部分上绝对不产生内力。()
①  正确
②  错误
【判断题】 焊接不一定要加热,有些材料只加压也可以焊接。
①  正确
②  错误
【判断题】 对于多跨静定梁,首先需要区分基本部分和附属部分。进行受力分析时,先分析基本部分,再分析附属部分。()
①  正确
②  错误
【判断题】 立焊等位置焊接。
①  正确
②  错误
【判断题】 几何不变体系一定是静定结构。()
①  正确
②  错误
【单选题】 对于坯料的流动方向与凸模的运动方向垂直的挤压工艺被称之为()
①  正挤压
②  反挤压
③  复合挤压
④  径向挤压