【判断题】【消耗次数：1】
４、劳动合同的双方当事人应当以书面形式约定劳动合同的解除条件。（ ）
①
正确
②
错误
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【简答题】
经劳动合同当事人[填空]，劳动合同可以解除。
【单选题】
劳动合同的生效时间，当事人可以在劳动合同中约定，没有约定的，应当自（ ）起生效。
①
劳动合同订立时
②
劳动者开始参与劳动之日
③
双方签字之日
④
劳动关系建立之日
【简答题】
劳动者解除劳动合同，应当提前[填空]以书面形式通知用人单位。
【多选题】
用人单位在( )情况下解除劳动合同，必须提前30天以书面形式通知劳动者。
①
在试用期间被证明不符合录用条件的
②
劳动者患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的
③
劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的
④
严重违反劳动纪律的
【单选题】
在下列情形中，用人单位可以解除劳动合同，但应当提前30天以书面形式通知劳动者本人的是（）。
①
小王在试用期内迟到早退，不符合录用条件
②
小李因盗窃被判刑
③
小张在外出执行任务时负伤，失去左腿
④
小吴下班时间酗酒摔伤住院，出院后不能从事原工作也拒不从事单位另行安排的工作
【多选题】
劳动合同的解除是指（ ）
①
劳动合同的期限届满
②
双方约定的解除条件出现
③
劳动合同订立后，尚未全部履行前，由于某种原因导致劳动合同一方或双方当事人提前消灭劳动关系的法律行为
④
即对未履行的部分发生竞争力，同时也涉及已履行的部分
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【单选题】
习近平总书记在十八届中央纪委五次全会上强调，广大纪检监察干部要敢于担当、敢于监督、敢于负责，努力成为一支（）的纪检监察队伍
①
A为民、务实、清廉
②
B忠诚、干净、担当
③
C作风优良、纪律严明
④
D忠诚可靠、精干高效
【判断题】
由全国精神卫生、心理健康相关协会、学会发动具有灾后心理危机干预经验的专家，组建心理救援专家组提供技术指导，在卫生健康行政部门统一协调下，有序开展紧急心理危机干预和心理疏导工作
①
正确
②
错误