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【判断题】【消耗次数:1】
4、劳动合同的双方当事人应当以书面形式约定劳动合同的解除条件。( )
①
正确
②
错误
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相关题目
【单选题】
劳动合同期满或者当事人约定的条件出现,劳动合同( )
①
解除
②
自行解除
③
撤销
④
终止
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【简答题】
经劳动合同当事人[填空],劳动合同可以解除。
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【单选题】
劳动合同的生效时间,当事人可以在劳动合同中约定,没有约定的,应当自( )起生效。
①
劳动合同订立时
②
劳动者开始参与劳动之日
③
双方签字之日
④
劳动关系建立之日
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【简答题】
劳动者解除劳动合同,应当提前[填空]以书面形式通知用人单位。
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【单选题】
劳动者提前()以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
①
A十五日
②
B三十日
③
C六十日
④
D三个月
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【单选题】
根据《劳动合同法》规定,劳动者提前()以书面形式通知用人单位,就可以解除劳动合同。
①
5日
②
15日
③
20日
④
30日
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【判断题】
凡劳动者解除劳动合同,都应当提前三十日以书面形式通知用人单位。
①
正确
②
错误
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【多选题】
用人单位在( )情况下解除劳动合同,必须提前30天以书面形式通知劳动者。
①
在试用期间被证明不符合录用条件的
②
劳动者患病或非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的
③
劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的
④
严重违反劳动纪律的
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【单选题】
在下列情形中,用人单位可以解除劳动合同,但应当提前30天以书面形式通知劳动者本人的是()。
①
小王在试用期内迟到早退,不符合录用条件
②
小李因盗窃被判刑
③
小张在外出执行任务时负伤,失去左腿
④
小吴下班时间酗酒摔伤住院,出院后不能从事原工作也拒不从事单位另行安排的工作
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【多选题】
劳动合同的解除是指( )
①
劳动合同的期限届满
②
双方约定的解除条件出现
③
劳动合同订立后,尚未全部履行前,由于某种原因导致劳动合同一方或双方当事人提前消灭劳动关系的法律行为
④
即对未履行的部分发生竞争力,同时也涉及已履行的部分
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随机题目
【单选题】
企业营销管理过程的第一个步骤是
①
选择目标市场
②
分析市场机会
③
管理营销活动
④
设计营销战略
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【判断题】
市场营销比营销策划重要。
①
正确
②
错误
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【判断题】
生产者对生产资料的需求,常常取决于消费品市场对这些生产资料的制品的需求,因此,有人称之为“引申需求”。
①
正确
②
错误
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【判断题】
产品和技术型新产品是一回事。
①
正确
②
错误
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【判断题】
企业网络营销只需要一个人就能干好。
①
正确
②
错误
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【判断题】
市场营销审计是进行市场营销控制的有效工具,其任务是对企业或经营单位的财务状况进行审查。
①
正确
②
错误
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【判断题】
职能型组织是一种最普遍的营销组织,其主要优点是可以满足不同顾客群的需要。
①
正确
②
错误
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【单选题】
不属于策划特征是指
①
目标性
②
可行性
③
新颖性
④
盈利性
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【单选题】
在春节、中秋节、情人节等节日即将来临的时候,许多商家都大作广告。以促销自己的产品。他们对市场进行细分的方法是
①
地理细分
②
人口细分
③
心理细分
④
行为细分
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【单选题】
迈克尔·波特(Michael Porter)提出波特五种力量分析模型时间是
①
20世纪80年代初
②
20世纪80年代末
③
21世纪90年代初
④
20世纪90年
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