【多选题】【消耗次数:1】
国家对()工实行特殊劳动保护。
女职工
未成年工
老年工
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相关题目
【单选题】 国家对女职工和未成年工实行( )。
①  特殊社会保障
②  特殊劳动保护
③  特殊劳动保险
④  特殊工资补贴
【判断题】 对女职工和未成年工实行特殊保护只是一项特殊规定,它不属于劳动保护的范畴。(
①  正确
②  错误
【判断题】 对女职工和未成年工实行特殊保护只是一项特殊规定,它不属于劳动保护的范畴。
①  正确
②  错误
【单选题】 对于女职工和未成年工,国家制定了相关特殊保护规定,以下说法不正确的是:( ?)
①  安排怀孕女工和未成年工从事四级体力劳动强度的劳动
②  不得安排女职工从事高处、低温劳动
③  应当对未成年工定期进行健康检查
④  对怀孕7个月以上女工不得安排夜间劳动
【单选题】 对于女职工和未成年工,国家制定了相关特殊保护规定,以下说法不正确的是:( )
①  安排怀孕女工和未成年工从事四级体力劳动强度的劳动
②  不得安排女职工从事高处、低温劳动
③  应当对未成年工定期进行健康检查
④  对怀孕7个月以上女工不得安排夜间劳动
【单选题】 ( )包括工作时间和休息休假制度、工资制度、劳动安全卫生制度以及女职工和未成年工特殊保护制度等
①  促进就业法律制度
②  劳动标准制度
③  职业培训制度
④  社会保险和福利制度
【单选题】 《劳动法》规定,不得安排女职工和未成年工从事国家规定的( )体力劳动强度的劳动。
①  第二级
②  第三级
③  第四级
④  第五级
【简答题】 《劳动法》规定,不得安排女职工和未成年工从事国家规定的[填空]体力劳动强度的劳动。
【单选题】 在我国,未成年工是指( )。
①  16周岁以下的劳动者
②  18周岁以下的劳动者
③  年满16周岁未满18周岁的劳动者
④  10周岁以下的劳动者
【单选题】 在我国,未成年工是指( )的劳动者。
①  未满16周岁
②  未满18周岁
③  年满16周岁
④  年满16周岁未满18周岁
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【多选题】 与单一企业组织相比,企业集团具有( )等基本特征。
①  产权纽带
②  多层控制权
③  多级法人
④  单一控制权
⑤  企业集团非法人
【多选题】 专业化投资战略的缺点主要有( )。
①  不利于在集中的专业做精做细
②  容易错失较好的投资机会
③  不利于在自己擅长的领域创新
④  不利于提高管理水平
⑤  投资风险较大
【多选题】 企业集团组建,母公司所需的组建优势有( )。
①  涉及产业多元化
②  地理位置优越
③  资本及融资优势
④  产品设计、生产、营销等资源优势
⑤  管理能力与管理优势
【多选题】 不管集团财务管理体制是以集权为主还是以分权为主,在具体到集团融资这一重大决策事项时,都应遵循( )的基本原则。
①  统一规划
②  分层监督
③  集中控制
④  重点决策
⑤  授权管理
【多选题】 企业集团财务管理分析至少包括( )等大类。
①  集团局部财务管理分析
②  集团整体财务管理分析
③  集团总体财务管理分析
④  集团分部财务管理分析
⑤  集团财务过程管理分析
【多选题】 平衡计分卡的业绩维度有( )等方面构成。
①  财务维度及其指标
②  客户维度及其指标
③  学习和成长
④  内部作业流程及其指标
⑤  外部环境影响
【单选题】 利润表是反映公司在某一时期内经营成果的基本报表。利润表的编制逻辑是( )。
①  利润=营业收入—费用
②  资产=负债+股东权益
③  资产=所有者权益+负债
④  资产+费用=负债+所有者权益+收入
【单选题】 集团多级法人制要求建立多级预算管理组织。正如单一企业预算管理组织一样,股东大会、董事会(含预算委员会)、预算工作组(或预算办公室)各司其职,共同搭建预算管理组织体系。其中,( )是预算审批机构。
①  董事会
②  股东大会
③  预算工作组
④  预算委员会
【单选题】 下列战略,不包括在企业集团战略所分级次中的是( )。
①  集团整体战略
②  产业战略
③  经营单位级战略
④  职能战略
【单选题】 集团整体的非财务业绩主要涉及( )、发展创新、经营决策、风险控制、基础管理、人力资源、行业影响、社会贡献等方面。
①  偿债能力
②  战略管理
③  营运能力
④  盈利能力