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【判断题】【消耗次数:1】
企业因生产特点不能实行标准工时制的,经劳动行政部门批准,可以实行不定时工时制或综合计算工作时间制度。( )
①
正确
②
错误
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相关题目
【简答题】
企业因生产特点不能实行标准工时制的,经[填空]批准,可以实行其他工作和休息办法。
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【判断题】
邮电部门中因工作性质特殊,需连续作业的职工,经劳动行政部门批准,可实行综合计算工时制。( )
①
正确
②
错误
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【多选题】
根据劳动部《企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制审批办法》的规定,可以实行不定时工作制的劳动者有( )。
①
实行计件工作的人员
②
出租汽车司机
③
企业高级管理人员
④
外勤人员
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【单选题】
关于不定时工时制的说法中,错误的是()
①
不定时工时制的总工时标准和标准工时制是一样的。
②
不定时工时制的工资基准并非最低工资标准。
③
单位采用不定时工时制需要劳动行政部门部门核准。
④
不定时工时制无加点的说法。
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【单选题】
关于不定时工时制的说法中,错误的是()
①
工资基准适用最低工资标准。
②
只有法定假期工作才算加班,公休日工作不算加班。
③
单位采用不定时工时制需要劳动行政部门核准。
④
不定时工时制下,职工没有固定的上下班时间。
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【多选题】
根据我国有关法律规定,下列行业可以实行综合计算工时制的有( )
①
交通、铁路行业
②
邮电行业
③
航空行业
④
渔业行业
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【单选题】
实行综合计算工时工作制的企业职工,工作日正好是周休息日的,支付工资的标准是正常工作的( )
①
100%
②
150%
③
200%
④
300%
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【简答题】
实行综合计算工时工作制的企业职工,工作日正好是周休息日的,支付工资的标准是正常工作的[填空]。
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【单选题】
可以实行不定时工作制的人员是( )。
①
医务人员
②
锅炉工
③
厨师
④
推销人员
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【单选题】
可以实行不定时工作制的人员有( )
①
医务人员
②
锅炉工
③
厨师
④
推销人员
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随机题目
【判断题】
在考虑非承重墙的允许高厚比[β]的提高系数μ时,μ1随墙体的厚度减小而增大。()
①
正确
②
错误
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【单选题】
提高构件抗弯刚度最有效的方法是()。
①
增大截面高度
②
增大截面宽度
③
提高混凝土强度
④
提高钢筋的级别
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【单选题】
第二类T形截面的判别条件是()。
①
x≤h′f
②
xh′f
③
x≤xb
④
x≥2α′s
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【单选题】
结构自重是结构上的()。
①
可变作用
②
永久作用
③
偶然作用
④
准永久作用
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【判断题】
当先张法构件计出的预应力总损失值小于80N/mm2时,应取为80N/mm2。()
①
正确
②
错误
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【判断题】
配筋砌体只提高砌体的稳定性,而不提高其抗压强度。()
①
正确
②
错误
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【判断题】
抗震框架的柱截面尺寸应满足规范对轴压比限值的要求,它是影响框架破坏形式能力的重要因素。()
①
正确
②
错误
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【单选题】
《规范》规定x≤xb是为了防止梁发生()。
①
适筋破坏
②
少筋破坏
③
超筋破坏
④
部分超筋破坏
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【单选题】
计算工字形梁的抗弯强度,用公式≤f,取γx=1.05,梁的翼缘外伸肢宽厚比不小于()。
①
15
②
13
③
(10+0.1λ)15
④
915
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【单选题】
梯形钢屋架受压杆件,其合理截面形式,应使所选截面尽量满足()的要求。
①
等稳定
②
等刚度
③
等强度
④
计算长度相等
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