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【判断题】【消耗次数:1】
企业因生产特点不能实行标准工时制的,经劳动行政部门批准,可以实行不定时工时制或综合计算工作时间制度。( )
①
正确
②
错误
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相关题目
【简答题】
企业因生产特点不能实行标准工时制的,经[填空]批准,可以实行其他工作和休息办法。
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【判断题】
邮电部门中因工作性质特殊,需连续作业的职工,经劳动行政部门批准,可实行综合计算工时制。( )
①
正确
②
错误
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【多选题】
根据劳动部《企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制审批办法》的规定,可以实行不定时工作制的劳动者有( )。
①
实行计件工作的人员
②
出租汽车司机
③
企业高级管理人员
④
外勤人员
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【单选题】
关于不定时工时制的说法中,错误的是()
①
不定时工时制的总工时标准和标准工时制是一样的。
②
不定时工时制的工资基准并非最低工资标准。
③
单位采用不定时工时制需要劳动行政部门部门核准。
④
不定时工时制无加点的说法。
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【单选题】
关于不定时工时制的说法中,错误的是()
①
工资基准适用最低工资标准。
②
只有法定假期工作才算加班,公休日工作不算加班。
③
单位采用不定时工时制需要劳动行政部门核准。
④
不定时工时制下,职工没有固定的上下班时间。
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【多选题】
根据我国有关法律规定,下列行业可以实行综合计算工时制的有( )
①
交通、铁路行业
②
邮电行业
③
航空行业
④
渔业行业
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【单选题】
实行综合计算工时工作制的企业职工,工作日正好是周休息日的,支付工资的标准是正常工作的( )
①
100%
②
150%
③
200%
④
300%
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【简答题】
实行综合计算工时工作制的企业职工,工作日正好是周休息日的,支付工资的标准是正常工作的[填空]。
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【单选题】
可以实行不定时工作制的人员是( )。
①
医务人员
②
锅炉工
③
厨师
④
推销人员
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【单选题】
可以实行不定时工作制的人员有( )
①
医务人员
②
锅炉工
③
厨师
④
推销人员
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随机题目
【判断题】
科大讯飞是中国智能语音行业的领导者。。
①
正确
②
错误
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【判断题】
Face++现已成长为世界最大的人脸识别技术平台。。
①
正确
②
错误
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【判断题】
百度在人工智能领域提出“凡尔纳计划”,邀请百度尖端科学家及国内外知名科幻作家加入,在人工智能领域进行全面合作实验项目。。
①
正确
②
错误
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【判断题】
2013年4月,美国政府启动创新神经技术脑研究(BRAIN)计划,10年投入45亿美元。。
①
正确
②
错误
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【判断题】
人工智能发展开启了政府精准社会治理的时代。。
①
正确
②
错误
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【判断题】
浙江、广东等地大力推进制造业机器换人,将大量智能机器人“招进”了工厂,促进了智能制造发展和智慧工厂建设。。
①
正确
②
错误
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【判断题】
作为新一轮科技革命和产业变革的核心驱动力,人工智能正在叠加释放历次科技革命和产业变革积蓄的巨大能量,快速催生新产品、新服务、新业态,培育经济发展新动能。。
①
正确
②
错误
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【判断题】
2012年9月,出门问问发布国内首家永久免费的语音云平台。。
①
正确
②
错误
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【判断题】
2016年3月,日本政府宣布一项总投资约8.4亿美金的专项计划,用于加快人工智能产业发展。。
①
正确
②
错误
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【判断题】
2016年5月,国家发改委、科技部、工信部、中央网信办发布了新一代人工智能发展规划》,提出了培育发展人工智能新兴产业,推进家居、汽车、无人机、安防等重点领域智能产品创新,提升终端产品智能化水平等重点任务和工程。。
①
正确
②
错误
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