禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年工。（　）

答案查看网，轻松搜题/搜资源

【判断题】【消耗次数：1】

① 正确

② 错误

参考答案：

复制

纠错

相关题目

【简答题】禁止用人单位招用未满[填空]周岁的未成年人。

查看完整题目与答案

【判断题】禁止用人单位招用未满十八周岁的未成年人。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】劳动法禁止用人单位招收16周岁以下的未成年劳动者。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【单选题】未成年工是指年满（）周岁未满18周岁的劳动者。

① 14

② 15

③ 16

④ 18

查看完整题目与答案

【单选题】根据劳动法律、法规规定不可以招用不满16 周岁未成年人的用人单位是(　 )

① 东方歌舞团

② 海蓝杂技团

③ 国家体操队

④ 山丹印刷厂

查看完整题目与答案

【判断题】根据《中华人民共和国劳动法》的规定，禁止用人单位招用未满十八周岁的成年人。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【单选题】用人单位非法招用未满（）周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由市场监督管理部门吊销营业执照。

① 二

② 十三

③ 十八

④ 十六

查看完整题目与答案

【单选题】象体育、文艺和特种工艺等单位须招用未成年人工作，一般在依法履行完审批程序后这些单位就可以招用未成年工了，那么中国政府规定的未成年的年龄是多大？

① 10周岁

② 16周岁

③ 20周岁

④ 26周岁

查看完整题目与答案

① 10周岁

② 16周岁

③ 20周岁

④ 26周岁

查看完整题目与答案

【单选题】十六周岁以上的未成年人，以自己的劳动收入为主要生活来源的，视为（　　）。

① 无民事行为能力人

② 限制民事行为能力人

③ 完全民事行为能力人

④ 成年人

查看完整题目与答案

随机题目

【多选题】某市人民法院受理了该市人民检察院提起公诉的被告人张某盗窃案，在庭前审查阶段，下列哪些事项不属于审查的内容（）。

① 本案是否属于本院管辖

② 本案的犯罪事实是否清楚、证据是否充分确实

③ 被告人的行为是否构成犯罪

④ 是否按照刑事诉讼法第150条的规定移送有关材料。

查看完整题目与答案

【单选题】侦查人员询问证人（）。

① 可以采用拘传措施

② 只能在公安机关进行

③ 通常应当到证人所在单位或住处进行

④ 可以通知多个证人一起，同时进行

查看完整题目与答案

【单选题】关于死刑复核程序，下列哪一选项是正确的（）。

① 最高法院复核死刑案件，可以不讯问被告人

② 最高法院复核死刑案件，应当听取辩护律师的意见

③ 在复核死刑案件过程中，最高检察院应当向最高法院提出意见

④ 最高法院应当将死刑复核结果通报最高检察院

查看完整题目与答案

【单选题】人民检察院在审查起诉时的必经程序是（）。

① 询问证人

② 讯问犯罪嫌疑人

③ 勘验现场

④ 进行侦查实验

查看完整题目与答案

【判断题】二审人民法院对于上诉案件应当只审查案件事实是否清楚。（）

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】审查起诉时是否讯问犯罪嫌疑人，由检察人员视案件具体情况而定。（）

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】检察机关有权对犯罪嫌疑人的存款予以查询、冻结与划拨。( )

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】根据刑事诉讼法的规定，被判处死刑缓期二年执行的罪犯，死刑缓期执行期满后应当予以减刑的条件是：在死刑缓期执行期间?、没有故意犯罪。（）

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】对于两次补充侦查的案件，人民检察院仍然认为证据不足，不符合起诉条件的可以作出不起诉的决定。（）

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【多选题】最高人民法院复核死刑案件时，裁定不予核准，发回重审的案件，应当如何处理（）。

① 既可以发回二审法院重新审判，也可以发回一审法院重新审判

② 发回二审法院重新审判的案件，除法律另有规定外，二审法院可以不经开庭直接改判

③ 发回一审法院重新审判的案件，一审法院应当开庭审理

④ 最高人民法院复核后认为原判认定事实正确，但依法不应当判处死刑的，裁定不予核准，并撤销原判，发回重新审判的案件，重新审判的法院应当另行组成合议庭进行审理

查看完整题目与答案