禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年工。（　）

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【简答题】禁止用人单位招用未满[填空]周岁的未成年人。

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【判断题】禁止用人单位招用未满十八周岁的未成年人。

① 正确

② 错误

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【判断题】劳动法禁止用人单位招收16周岁以下的未成年劳动者。

① 正确

② 错误

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【单选题】未成年工是指年满（）周岁未满18周岁的劳动者。

① 14

② 15

③ 16

④ 18

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【单选题】根据劳动法律、法规规定不可以招用不满16 周岁未成年人的用人单位是(　 )

① 东方歌舞团

② 海蓝杂技团

③ 国家体操队

④ 山丹印刷厂

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【判断题】根据《中华人民共和国劳动法》的规定，禁止用人单位招用未满十八周岁的成年人。

① 正确

② 错误

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【单选题】用人单位非法招用未满（）周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由市场监督管理部门吊销营业执照。

① 二

② 十三

③ 十八

④ 十六

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【单选题】象体育、文艺和特种工艺等单位须招用未成年人工作，一般在依法履行完审批程序后这些单位就可以招用未成年工了，那么中国政府规定的未成年的年龄是多大？

① 10周岁

② 16周岁

③ 20周岁

④ 26周岁

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① 10周岁

② 16周岁

③ 20周岁

④ 26周岁

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【单选题】十六周岁以上的未成年人，以自己的劳动收入为主要生活来源的，视为（　　）。

① 无民事行为能力人

② 限制民事行为能力人

③ 完全民事行为能力人

④ 成年人

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【判断题】征求意见稿的基本理念是在高等学校会计制度中适当引入收付实现制，同时兼顾预算管理、财务管理、资产管理、绩效评价的信息需求。（　　）

① 对

② 错

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【判断题】高等学校在填制会计凭证、登记会计账簿时，应当填列会计科目的名称，或者同时填列会计科目的名称和编号，不得只填科目编号、不填列科目名称。（　　）

① 对

② 错

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【判断题】高等学校应当设置“现金日记账”，由出纳人员根据收付款凭证，按照业务发生顺序逐笔登记。每日终了，应当计算当日的现金收入合计数、现金支出合计数和结余数，并将结余数与实际库存数核对，做到账款相符。（　　）

① 对

② 错

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【判断题】 “银行存款日记账”应定期与“银行对账单”核对，至少每日核对一次。（　　）

① 对

② 错

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【判断题】将持有的应收票据背书转让以取得所需物品时，按取得物品的成本，借记“存货”等科目，按应收票据的票面金额，贷记“应付票据”科目，如有差额，借记或贷记“银行存款”等科目。（　　）

① 对

② 错

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【判断题】如果有确凿证据表明预付账款并不符合预付款项的性质，或者因供货单位破产、撤销等原因已无望再收到所购货物的，将预付账款账面余额转入其他应收款。（　　）

① 对

② 错

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【判断题】 “其他应收款”科目可按其他应收款的项目分类，并按不同的债务人设置明细账，进行明细核算。（　　）

① 对

② 错

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【判断题】 “存货”科目应当全部按照存货的种类设置明细账，并根据存货的收、发凭证逐笔登记。（　　）

① 对

② 错

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【判断题】存货在发出时，应当根据实际情况采用先进先出法、加权平均法或者个别计价法确定发出存货的计划成本。计价方法一经确定，不得随意变更。（　　）

① 对

② 错

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【判断题】 “预付账款”科目期末贷方余额，反映高等学校实际预付的款项。（　　）

① 对

② 错

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