企业应对所有劳动者定期进行健康检查。（　）

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【判断题】【消耗次数：1】

① 正确

② 错误

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相关题目

【单选题】对从事有职业危害作业的劳动者进行定期健康检查费用由（　）。

① 用人单位承担

② 劳动者承担

③ 用人单位与劳动者分担

④ 劳动行政部门承担

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【判断题】用人单位应当组织接触职业病危害因素的劳动者进行离岗时的职业健康检查。()

① 正确

② 错误

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【多选题】职业健康监护中的职业健康检查包括（）

① 上岗前健康检查

② 在岗期间健康检查

③ 离岗时健康检查

④ 离岗后医学随访检查

⑤ 应急的健康检查

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【单选题】为残疾人定期口腔健康检查至少多长时间1次：

① 每3个月到半年

② 每半年到1年

③ 每1年到2年

④ 每2年到3年

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【单选题】劳动者在该用人单位连续工作满（　）的，劳动者提出或者同意续订.订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同。

① 25年

② 20年

③ 15年

④ 10年

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【多选题】矿山企业使用被派遣劳动者的，应当对被派遣劳动者进行（）的教育和培训。

① A安全生产知识

② B法律、法规和行业标准

③ C岗位安全操作规程

④ D安全操作技能

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【单选题】下列关于劳动者的说法，错误的是（）

① 在法定就业年龄范围内

② 具有劳动权利能力和劳动行为能力

③ 只要能提供劳动就是劳动者

④ 在用人单位的管理下给付劳动并获得劳动报酬

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【单选题】劳动者在同一单位连续工作满（）年以上，如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同，应当订立无固定期限的劳动合同。

① 5

② 8

③ 10

④ 15

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【判断题】我国的《劳动合同法》中有劳动者给用人单位带来损害的一般赔偿规则。

① 正确

② 错误

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【单选题】劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立固定期限劳动合同，期限是( )。

① 1年以上

② 2年以上

③ 5年以上

④ 15年以上

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随机题目

【单选题】划分部门法的首要标准是：

① 法律调整方法

② 法律调整对象

③ 法律数量

④ 法律原则

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【单选题】法的实施的直接目的是：

① 立法

② 司法

③ 守法

④ 法的实现

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【单选题】宪法的修改需要由全国人民代表大会常务委员会或者1／5以上全国人民代表大会代表提议，并由全国人民代表大会以全体代表的（）以上的多数通过。

① 1／2

② 3／4

③ 5／6

④ 2／3

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【单选题】一定政党或其他组织为达到一定时期的政治目标，处理国家事务、社会公共事务而提出并贯彻的路线、方针、规范和措施的总称，这指的是：

① 道德

② 政策

③ 法律

④ 习惯

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【单选题】社会主义法治的本质要求是：

① 依法治国

② 执法为民

③ 服务大局

④ 党的领导

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【判断题】行为是法律关系的客体，行为结果不是法律关系的客体。

① 正确

② 错误

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【判断题】民事责任有两种基本形式：违约责任和侵权责任。

① 正确

② 错误

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【判断题】中国公民在中国领域外，一律适用所在国法律。

① 正确

② 错误

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【判断题】行政处罚的适用对象是国家公务人员和行政受托机关人员。

① 正确

② 错误

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【判断题】保护性法律关系建立在主体的合法行为基础上。

① 正确

② 错误

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