【判断题】【消耗次数:1】
县级以上各级人民政府劳动行政部门依法对用人单位和劳动者遵守劳动法律、法规的情况进行监督检查。( )
正确
错误
参考答案:
复制
纠错
相关题目
【单选题】 ( )劳动行政部门依法对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督检查,对违反劳动法律.法规的行为有权制止,并责令改正。
①  乡级以上各级人民政府
②  县级以上各级人民政府
③  市级以上各级人民政府
④  国务院
【多选题】 县级以上各级人民政府劳动行政部门、有关部门和用人单位应当依法对劳动者在劳动过程中发生的伤亡事故和劳动者的职业病状况,进行()。
①  统计
②  统筹
③  报警
④  报告
⑤  处理
【判断题】 市级以上人民政府社会保险行政部门应当加强对用人单位和个人遵守社会保险法律、法规情况的监督检查。
①  正确
②  错误
【多选题】 劳动法规定,用人单位必须对劳动者进行安全生产教育。安全生产教育的内容包括( )。
①  思想政治教育和劳动纪律教育
②  劳动安全卫生法制教育
③  劳动安全技术知识教育
④  典型经验和事故教训教育
【多选题】 新劳动法规定,用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面合同的,视为( )
①  用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同
②  用人单位与劳动者已订立固定期限劳动合同
③  自动解除劳动关系
④  自纠正之日双方协商签定劳动合同
【判断题】 《劳动法》规定,用人单位和劳动者可以依法参加社会保险,缴纳社会保险费。
①  正确
②  错误
【单选题】 ()是指劳动法律规范在调整劳动关系过程中所形成的劳动者与用人单位之间的权利义务关系
①  劳动法律关系
②  劳动合同关系
③  劳动行政关系
④  劳动服务关系
【单选题】 ()是指劳动法律规范在调整劳动关系过程中所形成的劳动者与用人单位之间的权利与义务关系
①  A劳动法律关系
②  B劳动合同关系
③  C劳动行政关系
④  D劳动雇佣关系
【多选题】 根据劳动合同法律制度的规定,下列情形中,即使用人单位与劳动者约定了服务期,劳动者仍可以主张解除劳动合同,用人单位不得要求劳动者支付违约金的有( )
①  用人单位未及时足额支付劳动报酬的
②  用人单位未依法为劳动者缴纳礼社会保险费的
③  用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的
④  用人单位在劳动合同中免除自己的法定责任,排除劳动者权利的
【判断题】 用人单位和与员工建立工作关系的劳动者,依照劳动法执行。
①  正确
②  错误
随机题目
【单选题】 计算机中,完成程序指令指定的基于二进制数的算术运算或逻辑运算的部分是( )。
①  内存储器
②  输入输出设备
③  外存储器
④  运算器
【单选题】 与二进制数101101等值的十六进数是( )。
①  2D
②  2C
③  1D
④  B4
【单选题】 十进制数55转换成二进制数等于( )。
①  111111
②  110111
③  111001
④  111011
【单选题】 在Windows 7中,下列叙述中错误的是( )。
①  可支持鼠标操作
②  可同时运行多个程序
③  不支持即插即用
④  桌面上可同时容纳多个窗口
【判断题】 CAD是指计算机辅助设计,CAM是指计算机辅助制造。
①  正确
②  错误
【判断题】 目前制造计算机所采用的电子器件是超大规模集成电路。
①  正确
②  错误
【判断题】 计算机可分为数字计算机、模拟计算机和混合计算机,这是按同标志进行分类。
①  正确
②  错误
【判断题】 今后计算机的发展方向趋向于微型化、网络化、智能化。
①  正确
②  错误
【判断题】 某单位自行开发了工资管理系统,按计算机的应用类型划分,他属于信息管理。
①  正确
②  错误
【判断题】 在Word2010页面视图下显示或关闭页面标尺可以从“视图”选项卡中选择“标尺”复选项。
①  正确
②  错误