【判断题】【消耗次数：1】
县级以上各级人民政府劳动行政部门依法对用人单位和劳动者遵守劳动法律、法规的情况进行监督检查。（ ）
①
正确
②
错误
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相关题目
【单选题】
（ ）劳动行政部门依法对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督检查，对违反劳动法律.法规的行为有权制止，并责令改正。
①
乡级以上各级人民政府
②
县级以上各级人民政府
③
市级以上各级人民政府
④
国务院
【多选题】
县级以上各级人民政府劳动行政部门、有关部门和用人单位应当依法对劳动者在劳动过程中发生的伤亡事故和劳动者的职业病状况，进行（）。
①
统计
②
统筹
③
报警
④
报告
⑤
处理
【多选题】
劳动法规定，用人单位必须对劳动者进行安全生产教育。安全生产教育的内容包括（ ）。
①
思想政治教育和劳动纪律教育
②
劳动安全卫生法制教育
③
劳动安全技术知识教育
④
典型经验和事故教训教育
【多选题】
新劳动法规定，用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面合同的，视为（ ）
①
用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同
②
用人单位与劳动者已订立固定期限劳动合同
③
自动解除劳动关系
④
自纠正之日双方协商签定劳动合同
【多选题】
根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，即使用人单位与劳动者约定了服务期，劳动者仍可以主张解除劳动合同，用人单位不得要求劳动者支付违约金的有( )
①
用人单位未及时足额支付劳动报酬的
②
用人单位未依法为劳动者缴纳礼社会保险费的
③
用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的
④
用人单位在劳动合同中免除自己的法定责任,排除劳动者权利的
随机题目
【单选题】
王某在一家电脑公司购买一台电脑，使用十个月后出现故障。在“三包”有效期内，经两次修理仍无法正常使用。此时市场上已无同型号电脑。依照有关法律规定，该事件应如何处理（ ）。
①
王某只能要求再次修理
②
王某只能要求调换其他型号电脑
③
电脑公司应该无条件退货或予以更换
④
电脑公司应予无条件退换，但可以抵消折旧费
【单选题】
消费者争议仲裁与劳动争议仲裁的主要区别是（ ）。
①
消费者争议仲裁的是商品或者服务纠纷，而劳动争议仲裁的是工资、薪金纠纷
②
消费者争议仲裁可以只有一名仲裁员，而劳动争议仲裁必须有三名仲裁员
③
二者仲裁规则不同
④
是否需要当事人之间签订仲裁协议不同
【单选题】
１９６０年，（ ）５国消费者组织在海牙发起成立国际消费者组织联盟。
①
美国、英国、德国、荷兰、澳大利亚
②
美国、英国、日本、荷兰、澳大利亚
③
美国、英国、荷兰、中国、比利时
④
美国、英国、荷兰、澳大利亚、比利时
【单选题】
使用他人营业执照的违法经营者提供商品或者服务，损害消费者合法权益，消费者可以向（ ）提出损害赔偿。
①
违法经营者
②
营业执照的管理者
③
营业执照的管理机关
④
违法经营者的法定代表人
【单选题】
经营者不得以（ ）等方式作出对消费者不公平、不合理的规定或者减轻、免除其损害消费者合法权益应当承担的民事责任。
①
口头、书面
②
合同、告示
③
格式合同
④
通知、声明、店堂告示
【单选题】
如果公民甲构成生产、销售不符合安全标准的食品罪，那么以下哪说法是不正确的（ ）。
①
甲必须年满１８周岁
②
甲主观上必须是故意
③
甲必须已经销售获利
④
足以造成危害结果即可，并非要求实际造成危害结果