劳动争议发生后，当事人向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成时，方可申请仲裁。（　）

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【判断题】【消耗次数：1】

① 正确

② 错误

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【单选题】根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，发生劳动争议，下列不属于当事人可以申请调解的调解组织是

① 企业劳动争议调解委员会

② 依法设立的基层人民调解组织

③ 企业工会组织

④ 在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织

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【单选题】我国《劳动争议调解仲裁法》规定，企业劳动争议调解委员会主任由([填空])。

① 职工代表大会选举的人员担任

② 双方推举的人员担任

③ 工会成员

④ 工会成员或者双方推举的人员担任

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【多选题】劳动争议仲裁委员会与企业劳动争议调解委员会是（）关系。

① 行政领导

② 业务指导

③ 工作建议

④ 纪律监察

⑤ 工作督促

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【单选题】劳动法规定，当劳动争议发生后，当事人应在争议发生之日起（）内向仲裁委员会递交书面申请，要求仲裁。

① 30日

② 60日

③ 90日

④ 120日

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【判断题】劳动争议调解是前置程序，即劳动诉讼必须要先行进行劳动调解委员会调解程序。

① 正确

② 错误

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【判断题】劳动争议可以申请劳动仲裁，但专门适用于《劳动争议调解仲裁法》

① 正确

② 错误

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【多选题】《劳动争议调解仲裁法》拓宽的调解渠道有（）。

① 企业劳动争议调解委员会

② 劳动仲裁部门

③ 依法设立的基层人民调解组织

④ 乡镇街道设立的具有劳动争议调解职能的组织

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【单选题】根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为（）

① 30天

② 60天

③ 90天

④ 一年

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【单选题】《劳动争议调解仲裁法》规定，劳动关系存续期间拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁

① 从知道或者应当知道其权利被侵害之日起30日内

② 从知道或者应当知道其权利被侵害之日起60日内

③ 不受法律规定的仲裁时效期间的限制

④ 从知道或者应当知道其权利被侵害之日起90日内

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【判断题】劳动争议调解委员会非司法部门，也非行政机关。

① 正确

② 错误

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【单选题】残疾人康复社会工作的最终目标是（）。

① 医学康复

② 精神康复

③ 社会生活康复

④ 职业康复

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【单选题】体现预防的职能,其典型案例是（）。

① 心理疏导

② 协调邻里关系

③ 婚前咨询

④ 防止青少年犯罪

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【单选题】我国农村社会工作重点之一是（）。

① 提高农村人口的素质

② 农村社会保障工作

③ 解决部分男性大龄青年婚配困难

④ 预防农村青少年犯罪

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【单选题】目前有四种社会保障模式，其中贯彻“选择性”原则的是（）。

① 传统型

② 福利型

③ 储蓄型

④ 国家型

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【单选题】我国未来的养老模式是( )。

① 机构养老为主

② 社会化养老为主

③ 家庭养老为主

④ 结合社区照顾的、家庭与社会相结合

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【单选题】认为越轨行为不在于行为本身，而是生活反应、他人定义的结果。这是哪一种越轨行为的理论

① 弗洛伊德的人格理论

② 标签论

③ 亚文化群体论

④ 社会失范论

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【单选题】最早把行政分为计划、组织、指挥、协调和控制五个环节的提出者是

① 泰罗

② 法约尔

③ 韦伯

④ 默顿

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【单选题】哪位管理学家从人性的角度对以往管理模式进行分析，提出了“X理论”和“Y理论”

① 泰罗

② 法约尔

③ 麦格雷戈

④ 梅奥

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【单选题】按照成员间关系的亲密程度分类，社会群体可以分为

① 大群体与小群体

② 正式群体与非正式群体

③ 初级社会群体与次级社会群体

④ 血缘群体与地缘群体

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【单选题】从符号互动论中发展出来的、具有自身特点的、说明日常生活中人与人之间相互作用的理论是

① 拟剧论

② 符号互动论

③ 社会交往论

④ 人际互动论

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