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【判断题】【消耗次数:1】
国家鼓励用人单位为劳动者建立补充保险,提倡劳动者个人进行储蓄性保险,因而养老保险是自愿保险。( )
①
正确
②
错误
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相关题目
【单选题】
( )养老保险覆盖范围主要是薪金劳动者和独立劳动者
①
美国
②
英国
③
中国
④
德国
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【判断题】
要向享受养老保险,劳动者必须参加养老保险;雇主必须承担相应的缴费义务。( )
①
正确
②
错误
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【判断题】
《劳动法》规定,用人单位和劳动者可以依法参加社会保险,缴纳社会保险费。
①
正确
②
错误
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【单选题】
城镇企业职工基本养老保险劳动者个人缴费水平为工资的
①
8%
②
10%
③
15%
④
20%
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【判断题】
参者失业保险,劳动者个人个人不需要缴费
①
正确
②
错误
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【单选题】
用人单位自( )起即与劳动者建立劳动关系。
①
用工之日
②
签订合同之日
③
上级批准设立之日
④
劳动者领取工资之日
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【单选题】
社会保险运用( )法则,在社会范围内分散劳动者和用人单位的风险。
①
金融
②
大数
③
经济
④
平均
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【单选题】
用人单位自( )起即与劳动者建立劳动关系。
①
A.用工之日
②
B.签订合同之日
③
C.上级批准设立之日
④
D.劳动者领取工资之日
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【判断题】
根据本讲,个人储蓄性养老保险和商业养老保险占比较低。
①
正确
②
错误
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【判断题】
《职业病防治法》规定,用人单位可选择是否给劳动者上工伤保险。 ()
①
正确
②
错误
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随机题目
【单选题】
如果一个人在做周围人所期望的事情,他正处于道德发展的()。
①
前惯例层次
②
惯例层次
③
原则层次
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【单选题】
“己所不欲勿施于人”、“换位思考”、“将心比心”、“设身处地”等习语里所隐含的道德观是()。
①
权利至上道德观
②
公平公正道德观
③
社会契约道德观
④
推己及人道德观
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【单选题】
关于个人特性和管理道德的影响,下列说法错误的是()。
①
管理者的个人特性对组织的管理道德有着直接的影响
②
这里所讲的个人特性主要是指管理者的个人价值观、自信心和自控力
③
同样的管理问题不同的管理者会采取不同的决策
④
自信心和自控力强的管理者更容易遵守管理道德
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【单选题】
如果一个人只有在符合他的直接利益时才遵守规则,那么他处于道德发展阶段的()。
①
前惯例层次
②
惯例层次
③
原则层次
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【单选题】
保证企业中进行的一切活动符合所制定的计划和所下达的命令,这是管理的( )技能。
①
控制
②
组织
③
领导
④
决策
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【单选题】
管理者向董事和股东说明组织的财务状况和战略方向时,所扮演的是()。
①
发言人角色
②
传播者角色
③
联络者角色
④
人际角色
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【单选题】
通过方案的产生和选择表现出来的管理职能是()。
①
计划
②
组织
③
领导
④
决策
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【单选题】
管理中的组织职能首先是对管理人员的( )的管理。
①
管理水平
②
管理方法
③
管理质量
④
管理劳动
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【单选题】
()被称为是”科学管理之父“。
①
亚当·斯密
②
罗伯特·欧文
③
亨利·法约尔
④
泰罗
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【单选题】
梅奥对其领导的霍桑试验进行总结,认为工人是()。
①
经济人
②
社会人
③
理性人
④
复杂人
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