【判断题】【消耗次数:1】
社会福利是社会保障体系中保障水平最低的组成部分。( )
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相关题目
【单选题】 下列不属于社会保障体系的组成部分的是
①  社会优抚
②  社会福利
③  社会保险
④  社会补贴
【单选题】 社会保障体系中的核心部分是
①  社会救助
②  社会福利
③  社会保险
④  社会优抚
【简答题】 [填空] 是社会保障体系的核心部分
【判断题】 社会保障法是经济法体系的重要组成部分。
①  正确
②  错误
【多选题】 我国社会保障体系或项目包括
①  社会保险
②  社会救助
③  社会福利
④  社会优抚
【单选题】 ()整个社会保障体系的最基础环节
①  A社会保险
②  B社会福利
③  C社会救济
④  D社区服务
【单选题】 社会保障体系的核心内容是( )。
①  社会救济
②  社会保险
③  社会福利
④  商业保险
【单选题】 与其他社会保障项目相比,社会福利最鲜明的特点是
①  提供现金补偿
②  提供服务
③  保障最低生活
④  保障基本生活
【单选题】 下列关于“健全多层次社会保障体系”,说法错误的是()。
①  健全退役军人工作体系和保障制度
②  稳步建立长期护理保险制度
③  推进社保转移接续
④  实施渐进式提前法定退休年龄
【判断题】 在社会保障方面中国是世界上社会保障体系最为全面和完善的国家。
①  正确
②  错误
随机题目
【单选题】 《集体合同规定》第38条规定:“集体合同或专项集体合同期限为([填空])。期满或双方约定的终止条件出现,即行终止。
①  2至3年
②  1至3年
③  3至5年
④  2至5年
【单选题】 19世纪初期颁布的劳动法规是以()的形式出现的。
①  公司立法
②  劳动立法
③  工厂立法
④  社会保障立法
【单选题】 用人单位与劳动者已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起( )内订立书面劳动合同。
①  1个月
②  2个月
③  6个月
④  12个月
【单选题】 根据我国相关法律规定,我国企业缴纳养老保险费的比例一般不得超过企业工资总额的( )。
①  10%
②  15%
③  20%
④  30%
【单选题】 工会与企业签订的以劳动条件,工作条件,生活条件为主要内容的合同是( )
①  集体合同
②  经济合同
③  民事合同
④  劳动合同
【单选题】 最低工资标准发布实施后,如确定最低工资的因素发生变化,应当适时调整。最低工资标准( )。
①  每5年至少调整一次
②  每3年至少调整一次
③  每2年至少调整一次
④  每1年至少调整一次
【单选题】 劳动法律关系产生.变更和消灭的原因是( )。
①  劳动法律事实
②  劳动法律规范
③  劳动法律关系
④  劳动行为
【单选题】 劳动法作为一个独立的法律部门,是自19世纪初大工业生产后,由于国家对雇佣关系的干预而从传统( )中独立出来的。
①  民法
②  经济法
③  行政法
④  公司法
【单选题】 建立劳动关系应当订立( )
①  劳务合同
②  劳动合同
③  雇佣合同
④  培训合同
【单选题】 提出劳动仲裁要求的一方应当自( )之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
①  终止劳动关系
②  劳动争议发生
③  调解不成
④  仲裁委员会决定受理