环境与资源保护法中关于土地利用规划、环境影响评价的规定，是依据生态学的

答案查看网，轻松搜题/搜资源

【单选题】【消耗次数：1】

① “物物相关”律

② “相生相克”律

③ “能流物复”律

④ “负载定额”律

参考答案：

复制

纠错

相关题目

【判断题】环境保护法中“土地利用规划”、“环境影响评价”等规定，源出于生态学的“物物相关”律。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】环境保护法规定鼓励综合开发利用、废物回收、发展生态农业的依据是生态学的能流物复律。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【多选题】《大清印刷物专律》规定的两个禁载事项是（）

① 毁谤

② 教唆

③ 侮辱

④ 煽动

查看完整题目与答案

【单选题】各种环境与资源保护法律、法规和规章的立法依据是

① 宪法关于环境与资源保护的规定

② 环境与资源保护基本法

③ 环境标准

④ 其他部门法中的环境与资源保护法律规范

查看完整题目与答案

【单选题】我国首次规定公众“环境权益”的环境与资源保护法律是()（4分）

① 《环境保护法》

② 《循环经济促进法》

③ 《环境影响评价法》

④ 《清洁生产促进法》

查看完整题目与答案

【多选题】我国环境与资源保护法体系包括

① 宪法关于环境与资源保护的规定

② 环境与资源保护基本法

③ 环境与资源保护单行法规

④ 其他部门法中的环境与资源保护法律规范

查看完整题目与答案

【单选题】练习律、效果律、准备律是（）提出的学习规律。

① 社会学习理论

② 认知发现论

③ 联结论

④ 认知同化论

查看完整题目与答案

【判断题】按照《环境保护法》的规定，开发利用自然资源，必须采取措施保护生态环境。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【单选题】汉《九章律》是在《法经》六篇的基础上增加了《户律》、《兴律》和( )。

① 《具律》

② 《盗律》

③ 《杂律》

④ 《厩律》

查看完整题目与答案

【单选题】练习律、效果律、准备律是哪种理论提出的学习规律？

① 社会学习理论

② 认知发现论

③ 联结论

④ 认知同化论

查看完整题目与答案

随机题目

【判断题】在目标的内容方面，彼得·德鲁克指出,企业的性质本身需要多重目标。在每一个领域中，只要企业绩效和成果对企业的生存和兴盛有直接的利害关系，就需要订出目标来。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】管理幅度、管理层次与组织规模存在着相互制约的关系。也就是说，当组织规模一定时，管理幅度与管理层次成正比关系。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】按计划内容的不同可以将其划分为专项计划和综合计划。专项计划与综合计划之间的关系是局部与整体的关系，专项计划的安排应以综合计划为指导。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【单选题】企业目标具有变动性，第二次世界大战以后，（）的企业目标日益普及。

① 利润目标

② 顾客之上

③ 融入社会责任

④ 满意利润

查看完整题目与答案

【单选题】戴维斯等学者指出，企业目标可以分为主要目标、并行目标和次要目标等多种类型。（）由企业性质决定，是贡献给企业顾客的目标。

① 企业目标

② 主要目标

③ 次要目标

④ 并行目标

查看完整题目与答案

【单选题】组织结构设计的出发点和依据是（）。

① 权责利关系

② 一项管理职能

③ 分工合作关系

④ 实现企业目标

查看完整题目与答案

【单选题】任何决策都是针对未来行动的，是为了解决现在面临的、待解决的新问题以及将来会出现的问题，这就是决策的（）原则。

① 超前性

② 目标性

③ 科学性

④ 可行性

查看完整题目与答案

【单选题】目标设立过程中要注意，目标数量要适中。一般地，要把目标限制在（）以内。

① 2个

② 5个

③ 10个

④ 15个

查看完整题目与答案

【单选题】企业组织结构的本质是（）。

① 职工的分工合作关系

② 实现企业目标

③ 职工的权责利关系

④ 一项管理职能

查看完整题目与答案

【单选题】行为科学个别差异原则告诉我们，人的差异是客观存在的，一个人只有处在最能发挥其才能的岗位上，才能干得最好。因此，要根据每个人的能力大小而安排合适的岗位。这就是人员配备的（）原则。

① 因人设职

② 量才使用

③ 因才施教

④ 因人设岗

查看完整题目与答案