TCP的三次握手过程？为什么会采用三次握手

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【判断题】释放TCP连接需要进行三次握手。

① 正确

② 错误

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【单选题】三次握手方法用于（）。

① 传输层连接的建立　

② 数据链路层的流量控制

③ 传输层的重复检测　

④ 传输层的流量控制

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【单选题】三次握手方法用于（）。　　

① 传输层连接的建立

② 数据链路层的流量控制

③ 传输层的重复检测

④ 传输层的流量控制

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【单选题】（）是面向连接的协议，用“三次握手”和滑动窗口机制来保证传输的可靠性和进行流量控制。

① TCP

② IP

③ UDP

④ FTP

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【单选题】（）是面向连接的协议，用“三次握手”和滑动窗口机制来保证传输的可靠性和进行流量控制。

① TCP

② IP

③ UDP

④ FTP

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【单选题】以下属于三次文献的是

① 索引

② 论文

③ 手册

④ 文摘

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【单选题】 TCP通信建立在连接的基础上，TCP连接的建立要使用（）次握手的过程。

① 2

② 3

③ 4

④ 5

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【判断题】人类社会历经三次传播革命。（）

① 正确

② 错误

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【多选题】社会的三次大分工是指（）

① 工业

② 畜牧业

③ 手工业

④ 商业

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【单选题】第三次工业革命的时间是（　　）。

① 1784年

② 1870年

③ 1969年

④ 2013年

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【判断题】人力资本理论认为，人力资本包括人力资源的数量和质量，但提高人口质量是关键。

① 正确

② 错误

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【判断题】人力资本的积累主要是通过人力资源管理来实现的。

① 正确

② 错误

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【判断题】调配功能是人力资源市场的基本功能。

① 正确

② 错误

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【判断题】工作分析的思想来源于以泰勒为代表的科学管理理论。

① 正确

② 错误

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【判断题】自上而下预测方法是，先由最高层次的部门开始，各部门依次预测本部门的人力资源需求，最终汇总得出人员需求的预测总数。

① 正确

② 错误

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【判断题】传统的激励办法是以各种物质刺激和精神刺激为手段，根据员工的绩效给予一定的工资、奖金、福利、提升机会、以及各种形式的表扬、认可和荣誉等。这些激励都与工作本身并不直接相关，只是作为对于员工付出劳动的补偿，因而称为外在激励。

① 正确

② 错误

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【判断题】发展型的评估是现代组织进行业绩评估的发展方向。

① 正确

② 错误

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【判断题】我国现行的公务员福利制度是在计划经济体制下建立起来的，福利项目的设置都带有“供给制”的色彩，社会属性体现较多，劳动属性和分配属性则体现较少。

① 正确

② 错误

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【判断题】法治是公共部门人力资源约束机制运行的基本前提和保障。

① 正确

② 错误

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【判断题】委任是我国公务员交流中最为常见的方式。

① 正确

② 错误

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