可编程控制器就是一台微型化的普通计算机。

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【判断题】【消耗次数：1】

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【多选题】典型的可编程控制器由()、()、（）和（）组成。

① 编程器

② 微处理器

③ 存储器

④ 电源和输入／输出接口

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【单选题】早期的可编程控制器主要由____组成。

① 微处理器

② 分立元件和中小规模集成电路

③ 单片机

④ 大规模集成电路

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【单选题】 OMRON可编程控制器中的通道即（）

① 字节

② 字

③ 位

④ 双字

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【判断题】小型可编程控制器一般采用整体式结构。

① 正确

② 错误

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【单选题】 1969年，____研制出了第一台可编程控制器PDP-14，在GM公司的生产线上试用。

① 美国DEC公司

② 日本欧姆龙公司

③ 德国西门子公司

④ 日本三菱公司

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【判断题】输入继电器X用于将外部信号输入到可编程控制器中。

① 正确

② 错误

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【判断题】 I/O点数指可编程控制器输入点数和输出点数的总和。

① 正确

② 错误

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【判断题】可编程控制器主要由CPU、存储器、电源及输入输出接口等组成。

① 正确

② 错误

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【单选题】早期的可编程控制器对工业现场环境适应性较好，指令系统简单，一般只具有____。

① 联网通信

② 数值运算

③ 逻辑运算

④ 模拟量控制

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【判断题】 1943年美国发明了第一台可编程的电子计算机。。

① 正确

② 错误

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【判断题】根据劳动合同法的相关规定，组织和员王之间建立劳动关系，不是必须签订劳动合同的。

① 正确

② 错误

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【单选题】企业在招募、选择、录用和安置员工的过程中所发生的费用称为（）

① 人力资源的获得成本

② 人力资源的开发成本

③ 人力资源的使用成本

④ 人力资源保障成本

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【单选题】 “人尽其才，才尽其用”主要表现了职务分析哪一方面的内容？（）

① 组织结构的设计

② 人力资源规划的制定

③ 人员的选拔与使用

④ 培训计划的制定

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【判断题】员工考评是人力资源管理过程中最为核心的环节。

① 正确

② 错误

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【单选题】只有真正解放了被管理者，才能最终解放管理者自己”。这句话表明现代人力资源管理把人看成什么？（）

① 资源

② 成本

③ 工具

④ 物体

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【单选题】教师运用阐述、说明、分析、论证和概括等手段讲授知识内容的培训方法是（）

① 讲解法

② 讲述法

③ 演讲法

④ 表演法

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【多选题】因素分解综合评判法的特点是（）

① 先积“零”成“整”

② 再化“整”为“零”

③ 先化“整”为“零”

④ 再积“零”成“整

⑤ 统一进行评判

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【判断题】人力资本关注的是收益问题，人力资源关注的是价值问题。

① 正确

② 错误

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【单选题】为了使同一技能而实际劳动贡献不同的员工各得其所，可让技能工资与下列哪些类型的工资结合起来使用( )。

① 岗位工资

② 奖金

③ 结构工资

④ .浮动工资

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【单选题】适合于冰箱厂流水作业岗位的任务分析方法是( )。

① 决策表

② 语句描述

③ 时间序列形式

④ 任务清单

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