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【单选题】【消耗次数:1】
步进电机在转子齿数不变的条件下,若拍数变成原来的2倍,则步距角为原来的()。
①
0.5倍
②
2倍
③
0.25倍
④
不变
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相关题目
【判断题】
细长压杆其他条件不变,只将长度增加一倍,则压杆的临界应力为原来的4倍。
①
正确
②
错误
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【单选题】
如果需求增长为原来的k倍,则经济订货批量增长为原来的()倍。
①
k
②
k/2
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【判断题】
重复抽样条件下,若抽样单位数减少到原来的1/9,其他条件不变,抽样误差将增加两倍()。
①
正确
②
错误
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【单选题】
已知2A+2B → C,当A的浓度增大一倍,其反应速度为原来的2倍,当B的浓度增大一倍,其反应速度为原来的4倍,总反应为( ? )级反应
①
1
②
2
③
3
④
0
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【判断题】
某反应式步进电机,相数m=4,转子齿数Z=60,控制方式系数K=1,则步距角为1.5°。
①
正确
②
错误
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【判断题】
某反应式步进电机,相数m=4,转子齿数Z=60,控制方式系数K=1,则步距角
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【单选题】
细长压杆,若长度系数减少一倍,临界压力为原来的()
①
1/4倍
②
1/2倍
③
2倍
④
4倍
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【判断题】
声音的声压级提高1倍,表示声压提高到原来的1倍。
①
正确
②
错误
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【单选题】
由泊肃叶公式可知,黏滞性液体在圆形管道中流动,当管径变为原来的两倍时,流量为原来的()倍?
①
2
②
4
③
8
④
16
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【单选题】
一五相混合式步进电动机,转子齿数为100,当五相十拍运行时,其步距角为()
①
0.36°
②
0.72°
③
0.75°
④
1.5°
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随机题目
【多选题】
领导者在领导过程中需要具备多种能力,它们是( )。
①
情感能力
②
行为能力
③
意志能力
④
认知能力
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【多选题】
美国管理学家菲德勒认为,( )是决定领导有效性的主要环境因素。
①
员工素质
②
职位权力
③
任务结构
④
上下级关系
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【单选题】
( )认为人的需要由低级向高级分为五个层次,即生理的需要、安全的需要、社交的需要、尊重的需要、自我实现的需要。
①
需要层次理论
②
双因素理论
③
成就需要理论
④
公平理论
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【单选题】
赫茨伯格提出的双因素理论认为,( )不能直接起到激励作用,但能防止人们产生不满情绪。
①
保健因素
②
激励因素
③
成就因素
④
效价因素
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【单选题】
表扬、赞赏、增加工资、分配有意义的工作等行为是在强化理论中属于( )。
①
积极强化
②
消极强化
③
惩罚
④
自然消退
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【多选题】
在双因素理论中,( )体现的是保健因素。
①
要给职工提供适当的工资和安全保障
②
要改善他们的工作环境和条件
③
对职工的监督要能为他们接受
④
工作得到认可和赏识
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【多选题】
麦克利兰的成就需要激励理论认为,人们在生理需要得到满足后,还有对( )等激励需要。
①
安全
②
权力
③
社交
④
成就
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【单选题】
当信息接受者对信息发送者的信息做出反应时,就出现了反馈。反馈体现了沟通的( )特征。
①
单向性
②
双向性
③
强制性
④
独特性
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【单选题】
( )的最大优点在于它持久、有形、可以核实。
①
口头沟通
②
非语言沟通
③
书面沟通
④
电子媒介沟通
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【单选题】
按照组织明文规定的原则、方式进行的信息传递与交流的沟通方式是( )。
①
正式沟通
②
非正式沟通
③
工具式沟通
④
感情式沟通
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