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【单选题】【消耗次数:1】
( )控制方式的优点是精度高、速度快、其缺点是调试和维修比较复杂。
①
闭环
②
半闭环
③
双闭环
④
开环
参考答案:
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相关题目
【判断题】
以同等精度元件组成的开环系统和闭环系统,其精度比较为闭环高。
①
正确
②
错误
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【单选题】
闭环控制系统比开环及半闭环系统。
①
稳定性好
②
精度高
③
故障率低
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【判断题】
伺服系统按控制原理不同可以分为开环、闭环和半闭环三种控制形式。
①
正确
②
错误
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【多选题】
开环稳定的系统,其闭环(),开环不稳定的系统,其闭环()
①
不一定稳定
②
不一定不稳定
③
一定稳定
④
一定不稳定
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【单选题】
闭环控制系统与半闭环控制系统的区别在于()
①
采用的伺服电动机不同;
②
采用的检测装置不同;
③
伺服电动机的安装位置不同;
④
检测装置的安装位置不同
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【判断题】
主物料是开环控制,副物料是闭环控制
①
正确
②
错误
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【判断题】
由于半闭环伺服统是直接以工作台的最终位移为目标,从而消除了进给长度系统的全部误差,所以控制精度高。
①
正确
②
错误
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【单选题】
按有无执行元件输出参数的反馈闭环分为闭环控制系统和开环控制系统。该说法( )
①
正确
②
错误
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【判断题】
高低点法的优点是计算精度高,缺点是计算过程过于复杂。
①
正确
②
错误
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【单选题】
开环系统与闭环系统最本质的区别是()
①
开环系统的输出对系统无控制作用,闭环系统的输出对系统有控制作用
②
开环系统的输入对系统无控制作用,闭环系统的输入对系统有控制作用
③
开环系统构成简单,闭环系统构成复杂
④
开环系统构成复杂,闭环系统构成简单
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随机题目
【判断题】
《劳动法》规定,用人单位解除劳动合同,工会认为不适当的,有权要求重新处理。
①
正确
②
错误
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【判断题】
用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者,对原用人单位造成经济损失的,应先由劳动者赔偿,不足部分由用人单位承担。
①
正确
②
错误
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【判断题】
劳动合同可以约定违约金,违约方应当按照合同向守约方支付违约金。
①
正确
②
错误
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【多选题】
按照劳动合同期限的不同,劳动合同可分为( )
①
有固定期限的劳动合同
②
无固定期限的劳动合同
③
长期劳动合同
④
以完成一定工作为期限的劳动合同
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【多选题】
劳动合同的无效可以通过以下何种方式来确认( )
①
由合同双方当事人确认
②
由人民法院确认
③
由劳动争议仲裁委员会确认
④
由劳动行政主管部门确认
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【多选题】
下列情况中,用人单位可以不支付劳动者经济补偿金的有( )
①
劳动者在试用期间被证明不符合录用条件而由用人单位解除劳动合同的
②
劳动合同因双方协商一致由用人单位提出解除的
③
合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现,劳动合同终止的
④
劳动者严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度,被用人单位解除劳动合同的
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【单选题】
( )是雇员与雇主确定劳动关系、明确双方权利义务的协议
①
劳动合同
②
雇用规则
③
司法解释
④
集体合同
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【单选题】
连续订立( )次固定期限劳动合同,续订劳动合同的,如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同,应当订立无固定期限的劳动合同。
①
1
②
2
③
3
④
4
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【单选题】
劳动合同可以约定试用期,试用期最长不得超过( )
①
3个月
②
6个月
③
9个月
④
1年
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【单选题】
集体合同签订后应当报送劳动行政部门,劳动行政部门自接到集体合同文本之日起( )日内未提出异议的,集体合同即行生效
①
7
②
10
③
15
④
30
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