（）控制方式的优点是精度高、速度快、其缺点是调试和维修比较复杂。

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【单选题】【消耗次数：1】

① 闭环

② 半闭环

③ 双闭环

④ 开环

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① 正确

② 错误

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① 稳定性好

② 精度高

③ 故障率低

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① 正确

② 错误

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① 不一定稳定

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④ 一定不稳定

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① 正确

② 错误

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① 正确

② 错误

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【单选题】按有无执行元件输出参数的反馈闭环分为闭环控制系统和开环控制系统。该说法（）

① 正确

② 错误

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① 正确

② 错误

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【单选题】开环系统与闭环系统最本质的区别是（）

① 开环系统的输出对系统无控制作用，闭环系统的输出对系统有控制作用

② 开环系统的输入对系统无控制作用，闭环系统的输入对系统有控制作用

③ 开环系统构成简单，闭环系统构成复杂

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【多选题】以下哪些测验属于运动技能倾向测验?

① 克莱福德小部件灵活性测验

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⑤ 业务打字测验

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【单选题】 “假如我现在告诉你因为某种原因，你可能难以被录用，你如何看待呢？”面试时这种提问方式属于?。

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② 开口式

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【单选题】下面属于观念效标的是?。

① 学术成就

② 特殊训练成绩

③ 实际工作表现与成绩

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【单选题】较高的稳定性，较高的有恒性，较高的自律性，较低的怀疑性等，是哪类人才应具备的素质特征。

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【单选题】主考官往往因应聘人某一方面十分好或坏的表现而产生对应聘人的整体判断，结果导致录用误差，这种误差称为?。

① 第一印象效应

② 近因效应

③ 戴明效应

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【单选题】哪项是一般职业能力测验的测试内容?。

① 人际关系处理能力

② 空间感知能力

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【单选题】素质测评的 ? 原则，即要求素质测评既要以差异为依据，又要能够反映被测评者素质的真实差异，这是保证选拔结果正确性的前提。

① 公正性?

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【单选题】 .以下哪项是以人为对象的职业?。

① 户外作业型

② 管理与组织型

③ 纯粹技术型

④ 工作技术型

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【单选题】用来反映测评结果对所测素质真实程度的指标是?

① 效度

② 信度

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【单选题】当测评者事先对被测对象过于理想化时，在实际测评中就会自觉或不自觉地提高测评标准，因而产生测评误差，这种误差称为?。

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③ 期望效应误差

④ 新奇效应误差

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